Vahvista organisaation tulosta, tehokkuutta ja työhyvinvointia vaikuttavalla viestinnällä. Työyhteisön jäsenten hyvistä vuorovaikutus- ja viestintätaidoista hyötyy koko organisaatio.
Tarjoamme räätälöityjä valmennuksia kaikista viestinnän osa-alueista. Viestinnän koulutuksemme ovat käytännönläheisiä ja pohjautuvat tutkittuun tietoon. Voit myös kysyä räätälöityä toteutusta viestinnän täydennyskoulutusten avoimesta tarjonnasta.
Strateginen viestintä tukee liiketoimintaa ja on tärkeää tulosten saavuttamiseksi. Vaikuttava organisaatioviestintä on pitkäjänteistä, tavoitteellista ja innostavaa. Työyhteisöjen sisäisessä viestinnässä on tyypillisesti haasteita, joiden ratkomiseen kannattaa panostaa. Tilauskoulutustemme avulla kehität organisaationne strategista ja sisäistä viestintää.
Valmennus antaa eväitä organisaation työnantajakuvan kehittämiseen.
Kriisiviestintä on tärkeä kehittämiskohde kaikille organisaatioille.
Koulutus tarjoaa tukea organisaationne sisäisen viestinnän kehittämiseen.
Koulutus auttaa hyödyntämään vastuullisuusviestintää organisaation strategisena työkaluna.
Koulutuksessa pureudutaan organisaation johtamiseen liittyviin viestintähaasteisiin ja kehitetään niihin ratkaisuja.
Työyhteisön jäsenten hyvistä vuorovaikutus- ja viestintätaidoista hyötyy koko organisaatio. Tilauskoulutustemme avulla kehität esihenkilöiden, johdon ja muiden työntekijöiden vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, jolloin sisäinen yhteistyö vahvistuu ja organisaation toiminta tehostuu.
Koulutuksesta saa välineitä työn asiakaslähtöiseen kehittämiseen sekä työn sujuvoittamiseen
Organisaatiot tarvitsevat hyviä kirjoittajia. Tässä valmennuksessa pääsette kehittämään työelämän kirjoitustaitoja.
Valmennuksessa kehitetään viestinnän asiantuntijoiden roolia organisaation sisäisinä valmentajina ja sparraajina.
Koulutuksessa opit, miten digitaalisia viestintävälineitä ja alustoja voidaan käyttää monikanavaisesti asiantuntijan työssä ja asiantuntijatyön johtamisessa.
Koulutuksessa perehdytään työelämän vuorovaikutustilanteisiin ja pohditaan, miten niistä saisi entistä rikkaampia ja onnistuneempia niin inhimillisen kohtaamisen kuin työn tuloksellisuuden näkökulmista.
Koulutuksen tavoitteena on esihenkilöiden, tiiminvetäjien ja johtajien vuorovaikutus- sekä työyhteisöviestintätaitojen kehittäminen.
Asiakaskohtaiset tilauskoulutus- ja kehittämisratkaisut antavat organisaatiolle parhaat valmiudet menestyä. Ryhmille räätälöitävien täydennyskoulutusten sisältö, taso, toteutus ja laajuus suunnitellaan yhdessä asiakkaan kanssa siten, että asetetut tavoitteet saavutetaan mahdollisimman tehokkaasti ja vaikuttavasti.
HY+ on täydennyskoulutukseen ja erilaisiin kehittämispalveluihin erikoistunut yhtiö, jossa työskentelee reilut 30 jatkuvan oppimisen ystävää. Toimimme yliopistollisen tutkimuksen ja työelämän välimaastossa yhdistäen parhaamme mukaan uuden oppimisen ja itsensä kehittämisen kysyntää ja tarjontaa. Me HY+:ssa koemme tekevämme merkityksellistä työtä yksilön, yhteiskunnan ja koko maailman hyväksi. Nautimme työstämme, ja sinä voit nauttia sen hedelmistä.
Helsingin yliopiston koulutus- ja kehittämispalvelut HY+ Oy
PL 53 (Fabianinkatu 32)
00014 Helsingin yliopisto
Millaista uutta osaamista työelämässä tarvitaan?
Vastaa ja voita 1000 € lahjakortti
HY+:n koulutukseen* tai osaamisen kehittämiseen coachin kanssa!
