FI | SV | EN

Työnantajakuvan kehittäminen

Valmennus antaa eväitä organisaation työnantajakuvan kehittämiseen.

Työnantajakuvan vahvistamiseen ja kehittämiseen kannattaa panostaa. Tällä valmennuksella saatte eväitä oman työnantajakuvanne kehittämiseen.

Esimerkki valmennuksen sisällöistä

  • Mikä on työnantajamielikuva ja miten se muodostuu
  • Työntekijäkokemuksen merkitys tässä ajassa
  • Työnantajana profiloituminen: miten rakentaa veto- ja pitovoimaa organisaation arjessa ja miten viestiä siitä
  • Onnistumisia ja kokemuksia omasta arjesta
  • Esimerkkejä onnistuneesta työnantajamielikuvan rakentamisesta 
  • Vetovoimainen työnantajamielikuva somessa

Valmennuksen keskeiset hyödyt ja tavoitteet

  • Ymmärrätte, miten yhteisön toiminta ja viestintä rakentavat mielikuvia yleisöissä
  • Hahmotatte ulkoisen viestinnän merkityksen rekrytoinnin tukena
  • Saatte esimerkkejä erilaisista työnantajaviestinnän keinoista
  • Hahmotatte oman työnne kannalta relevantteja kehittämiskohtia työnantajamielikuvan tukena  

Tilaa koulutus

Sisältöjä ja toteutusta voidaan räätälöidä tilaajan tarpeen mukaan.

Ota yhteyttä

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!

Yhteydenottopyyntö

Yhteydenottopyyntö

Yhteyshenkilöt

Vastaavia koulutuksia

Ajankohtaista

HY+ johtamaan Suomen ja EU:n rahoittamaa koulutussektorin projektia Nepalissa
Suomalainen HY+:n johtama konsortio, johon kuuluvat Helsingin yliopiston kasvatustieteellinen tiedekunta, Hämeen Ammattikorkeakoulu HAMK ja Kirkon […]
Suosittu DigiKouluttaja-koulutuksemme saa jatkoa uusilla ajankohtaisilla sisällöillä!
Verkkopedagogiikan ja oppimismuotoilun perusteita käsittelevään erittäin suosittuun DigiKouluttaja-koulutukseemme on tulossa toivottu jatko-osa loppusyksystä 2024! Koulutuksen […]
Yhteisöllisyys voimavarana lukiossa: rehtori Marja Mikkola HY+:n haastattelussa
Töölön yhteiskoulun rehtori Marja Mikkola kertoo HY+:n haastattelussa lukion yhteisöllisyyden tärkeydestä. Hän korostaa huoltajien roolia […]