Työnantajakuvan kehittäminen -valmennus on suunnattu organisaatioille, jotka haluavat vahvistaa vetovoimaansa työmarkkinoilla, parantaa aiheesta viestimistä ja edistää henkilöstönsä hyvinvointia.
Työnantajakuvan vahvistaminen ja kehittäminen ovat tärkeitä organisaatiolle, jotka haluavat erottua kilpailijoistaan ja houkutella osaavia työntekijöitä. Positiivinen ja vahva työnantajamielikuva auttaa myös sitouttamaan nykyistä henkilöstöä paremmin.
Esimerkki valmennuksen sisällöistä
- Mikä on työnantajamielikuva ja miten se muodostuu
- Työntekijäkokemuksen merkitys tässä ajassa
- Työnantajana profiloituminen: miten rakentaa veto- ja pitovoimaa organisaation arjessa ja miten viestiä siitä
- Onnistumisia ja kokemuksia omasta arjesta
- Esimerkkejä onnistuneesta työnantajamielikuvan rakentamisesta
- Vetovoimainen työnantajamielikuva somessa
Valmennuksen keskeiset hyödyt ja tavoitteet
- Ymmärrätte, miten yhteisön toiminta ja viestintä rakentavat mielikuvia yleisöissä
- Hahmotatte ulkoisen viestinnän merkityksen rekrytoinnin tukena
- Saatte esimerkkejä erilaisista työnantajaviestinnän keinoista
- Hahmotatte oman työnne kannalta relevantteja kehittämiskohtia työnantajamielikuvan tukena
TUTUSTU MYÖS: Vastuullinen viestintä ja läpinäkyvä brändi
