FI | SV | EN

Työnantajakuvan kehittäminen

Valmennus antaa eväitä organisaation työnantajakuvan kehittämiseen.

Työnantajakuvan vahvistamiseen ja kehittämiseen kannattaa panostaa. Tällä valmennuksella saatte eväitä oman työnantajakuvanne kehittämiseen.

Esimerkki valmennuksen sisällöistä

  • Mikä on työnantajamielikuva ja miten se muodostuu
  • Työntekijäkokemuksen merkitys tässä ajassa
  • Työnantajana profiloituminen: miten rakentaa veto- ja pitovoimaa organisaation arjessa ja miten viestiä siitä
  • Onnistumisia ja kokemuksia omasta arjesta
  • Esimerkkejä onnistuneesta työnantajamielikuvan rakentamisesta 
  • Vetovoimainen työnantajamielikuva somessa

Valmennuksen keskeiset hyödyt ja tavoitteet

  • Ymmärrätte, miten yhteisön toiminta ja viestintä rakentavat mielikuvia yleisöissä
  • Hahmotatte ulkoisen viestinnän merkityksen rekrytoinnin tukena
  • Saatte esimerkkejä erilaisista työnantajaviestinnän keinoista
  • Hahmotatte oman työnne kannalta relevantteja kehittämiskohtia työnantajamielikuvan tukena  

Tilaa koulutus

Sisältöjä ja toteutusta voidaan räätälöidä tilaajan tarpeen mukaan.

Ota yhteyttä

Minna Ristimäki
050 462 7213
etunimi.sukunimi@hyplus.fi

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!

Yhteydenottopyyntö

Yhteydenottopyyntö

Yhteyshenkilöt

Minna Ristimäki
050 462 7213
etunimi.sukunimi@hyplus.fi

Vastaavia koulutuksia

Ajankohtaista

Miten koulutus voi tukea johtajuuden syvää päätyä?
Tammikuussa 2023 käynnistimme OPH:n rahoittaman uudenlaisen opetus- ja kasvatusalan johtajuuskoulutuksen, Johtajuus-liven. Sen tavoitteena oli antaa […]
Ravitsemustieto auttaa tukemaan aivojen terveyttä
Ravitsemuksen merkitys terveyteemme ja erilaisten sairauksien ennaltaehkäisyyn on kiistaton tosiasia, ja ruokavalion vaikuttavat mekanismit esimerkiksi […]
HY+digiaamu: Ratkaisukeskeisyys on tulevaisuuden tekijän metataito
Työelämän muutokset haastavat meitä uudistumaan yksilöinä ja organisaatioina. Perinteinen ongelmakeskeinen ajattelu ei useinkaan enää auta, […]