FI | SV | EN

Työnantajakuvan kehittäminen

Valmennus antaa eväitä organisaation työnantajakuvan kehittämiseen.

Työnantajakuvan vahvistamiseen ja kehittämiseen kannattaa panostaa. Tällä valmennuksella saatte eväitä oman työnantajakuvanne kehittämiseen.

Esimerkki valmennuksen sisällöistä

  • Mikä on työnantajamielikuva ja miten se muodostuu
  • Työntekijäkokemuksen merkitys tässä ajassa
  • Työnantajana profiloituminen: miten rakentaa veto- ja pitovoimaa organisaation arjessa ja miten viestiä siitä
  • Onnistumisia ja kokemuksia omasta arjesta
  • Esimerkkejä onnistuneesta työnantajamielikuvan rakentamisesta 
  • Vetovoimainen työnantajamielikuva somessa

Valmennuksen keskeiset hyödyt ja tavoitteet

  • Ymmärrätte, miten yhteisön toiminta ja viestintä rakentavat mielikuvia yleisöissä
  • Hahmotatte ulkoisen viestinnän merkityksen rekrytoinnin tukena
  • Saatte esimerkkejä erilaisista työnantajaviestinnän keinoista
  • Hahmotatte oman työnne kannalta relevantteja kehittämiskohtia työnantajamielikuvan tukena  

Tilaa koulutus

Sisältöjä ja toteutusta voidaan räätälöidä tilaajan tarpeen mukaan.

Ota yhteyttä

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!

Yhteydenottopyyntö

Yhteydenottopyyntö

Yhteyshenkilöt

Vastaavia koulutuksia

Ajankohtaista

HY+:n yhteistyö Sharjan emiraatissa jatkuu – varhaiskasvatuksen koulutusohjelma tähtää moniammatilliseen yhteistyöhön
Sharjah Education Academy (SEA) on käynnistänyt uuden varhaiskasvatuksen Early Childhood Education Certification (ECEC) -ohjelman toteutuksen, […]
HY+digiaamu: Kestävää hyvinvointia yhdessä – hyvän työelämän puolesta
Tutkimusten mukaan työpaikoista menestyneimpiä ovat sellaiset, joissa ruokitaan myönteisiä tunteita ja synnytetään hyvää toinen toiselle, eli kannustetaan […]
Miten koulutus voi tukea johtajuuden syvää päätyä?
Tammikuussa 2023 käynnistimme OPH:n rahoittaman uudenlaisen opetus- ja kasvatusalan johtajuuskoulutuksen, Johtajuus-liven. Sen tavoitteena oli antaa […]