FI | SV | EN

Vastuullinen viestintä ja läpinäkyvä brändi

Koulutus auttaa hyödyntämään vastuullisuusviestintää organisaation strategisena työkaluna.

Vastuullisuusviestinnällä tehdään organisaation eettistä toimintaa näkyväksi. Organisaation on osattava viestiä arvoistaan ja vastuullisuudestaan suunnitelmallisesti, uskottavasti ja merkityksellisesti. Kuluttajadialogi ja organisaation sisäinen viestintä ovat vastuullisuusviestinnän keskiössä.

Tästä koulutuksesta organisaatio saa käytännön vinkkejä vastuullisen viestinnän kehittämiseen ja toteuttamiseen.

Hyöty ja keskeiset tavoitteet 

Vastuullinen viestintä on keskeinen osa kestävää yritysten ja muiden organisaatioiden toimintaa. Vastuullisen viestinnän toteuttaminen edellyttää eettistä viestintää ja läpinäkyvää brändinrakentamista. On tärkeää ymmärtää, mille periaatteille vastuullinen viestintä rakentuu. 

Koulutuksessa osallistujat oppivat, millainen organisaation viestintä on sekä kestävää että läpinäkyvää. Koulutuksessa perehdytään muun muassa kuluttajadialogiin ja luottojoukkojen rakentamiseen hybridimedian maailmassa, viestinnän eettisyyden tunnuspiirteisiin, särkymättömän organisaatioviestinnän periaatteisiin ja uudenlaisen vaikuttamisen tapoihin, kuten yritysaktivismiin.

Koulutuksessa kehitetään viestinnän osaamista osallistavan ja moniäänisen organisaatioviestinnän sekä kestävän brändin toteuttamiseksi. Koulutuksessa on paljon käytännön esimerkkejä ja annetaan vinkkejä osallistamiseen, vastuullisen viestinnän kehittämiseen ja sen monikanavaiseen toteuttamiseen.

Ennen kaikkea osallistujat oppivat, miten vastuullisuusviestintä valjastetaan organisaation strategiseksi työkaluksi.

Kenelle 

Koulutus on tarkoitettu viestinnän ja markkinoinnin ammattilaisille. Koulutus sopii hyvin myös niille, jotka haluavat laajentaa osaamistaan kestävyyden ja vastuullisuuden teemoista ja työskentelevät organisaatiossa jossakin seuraavista tehtävistä:   

  • esihenkilö, päällikkö, johto 
  • henkilöstön ja organisaation kehittäjä  
  • asiantuntija tai hallinnon ammattilainen

Esimerkki koulutuksen sisällöstä

1. koulutuspäivä

  • Hybridi mediamaisema, alustatalous ja viestintä kompleksisessa maailmassa 
  • Vastuullisuusviestintä meillä ja muualla: peilataan ennakkotehtävän tuloksia toisiin sekä avataan kyselyn taustaoletuksia 
  • Mitä on läpinäkyvä viestintä 
  • Organisaation luottojoukkojen rakentaminen 
  • Oman organisaation kehittäminen – kestävyys toiminnaksi – miten viestintä edistää tätä. Eväät omaan viestinnän kehittämiseen.
  • Case puheenvuoro

2. koulutuspäivä

  • Viestinnän etiikka 
  • Kuluttajadialogin ja vastuullisen brändin rakentaminen: tutkimustuloksia   
  • Osallistavan viestinnän toteuttaminen: esimerkki kaupunkiorganisaatiosta 
  • Yritysaktivismi / toimitusjohtaja-aktivismi 
  • Kestävä sidosryhmäyhteistyö: esimerkki yritysorganisaatiosta 
  • Omat opit käytäntöön – miten eteenpäin viestinnän kehittämisen kanssa
  • Case puheenvuoro

Koulutuksessa hyödynnetään verkko-oppimisalustaa, toiminnallisia menetelmiä sekä sosiaalisen median välineitä osallistujien ja heidän organisaatioidensa tarpeiden mukaan.

Tilaa koulutus

Sisältöjä ja toteutusta voidaan räätälöidä tilaajan tarpeen mukaan.

Ota yhteyttä

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!

Yhteydenottopyyntö

Yhteydenottopyyntö

Yhteyshenkilöt

Vastaavia koulutuksia

Ajankohtaista

Uusi valtakunnallinen varhaiskasvatuksen ruokailusuositus ja varhaiskasvatussuunnitelma edellyttävät pedagogiselta henkilöstöltä uudenlaisia taitoja ja työkaluja. Lasten terveysongelmat

Uusi valtakunnallinen varhaiskasvatuksen ruokailusuositus ja varhaiskasvatussuunnitelma edellyttävät pedagogiselta henkilöstöltä uudenlaisia taitoja ja työkaluja. Lasten terveysongelmat…
Lukeminen rikastuttaa lapsen sanavarastoa, parantaa keskittymiskykyä ja luo pohjan elinikäiselle oppimiselle. Lukeminen ja kirjallisuuskasvatus ovat
Lukeminen rikastuttaa lapsen sanavarastoa, parantaa keskittymiskykyä ja luo pohjan elinikäiselle oppimiselle. Lukeminen ja kirjallisuuskasvatus ovat…
Suomessa tarvitaan yhä enemmän aikuisille suunnattua lyhytkestoista koulutusta, joka vastaa työelämän tarpeisiin. Yksi eurooppalainen malli
Suomessa tarvitaan yhä enemmän aikuisille suunnattua lyhytkestoista koulutusta, joka vastaa työelämän tarpeisiin. Yksi eurooppalainen malli…