ESR-osarahoitteinen Seniorit työelämässä -hanke edisti työpaikkojen ikäystävällistä työkulttuuria tukemalla seniorityöntekijöiden (54+) voimaantumista työssään. Tämä tarkoitti paitsi arvostavaa asennoitumista monimuotoiseen työyhteisöön, myös konkreettisia tekoja seniorityöntekijöiden työssäjaksamisen ja samalla koko organisaation hyvinvoinnin parantamiseksi.
Hankkeen toimenpiteinä olivat tarvekartoitus Senior Coaching -valmennuksen sisällöstä ja valmennuksien toteuttaminen erilaisin menetelmin. Valmentajana toimi KT Tuula Piensoho.
Hanketta osarahoitti ESR (Hämeen ELY-keskus). Hanke toteutettiin 1.3.2014–31.12.2014.
50+ Coachingin valmennusmalli (pdf)
50 + Coaching antoi työntekijöille voimaa Espoossa ja Nurmijärvellä
