Johtaminen ja työyhteisön kehittäminen

Johtamisen, esimiestyön ja työyhteisön kehittämisen koulutukset organisaatioille

Nykyaikainen ja hyvä johtaminen näkyy sekä organisaation työntekijöiden että sen asiakkaiden tyytyväisyydessä. Moderneista johtajista on kehittynyt valmentajia, jotka osaavat motivoida henkilöstöä ja saavat koko yhteisön puhaltamaan yhteen hiileen. Mutta miten tähän päästään? Miten rakentaa toimiva työyhteisö, joka työskentelee yhteisten päämäärien saavuttamiseksi? Millaisia osallistavia työtapoja voidaan käyttää, jotta saadaan aikaan muutosta ja uudistumista organisaation matkalla menestykseen?

Asiakkaan toiveiden ja tarpeiden mukaan räätälöity asiakaskohtainen koulutus ja valmennus on paras vaihtoehto silloin, kun työyhteisö kaipaa vahvistusta johonkin tiettyyn osaamisalueeseen tai kun on tarve kouluttaa isompia tiimejä tai vaikka koko organisaatio samanaikaisesti. Tutustu koulutuksiin ja valmennuksiin, joita olemme viime aikoina toteuttaneet asiakkaillemme.

Kun kyseessä on yksittäisten henkilöiden osaamisen kehittäminen, kannattaa tutustua avoimiin johtamisen ja henkilöstön kehittämisen koulutuksiin ja valmennuksiin.

Johtaminen ja työyhteisön kehittäminen

Valmentava ja osallistava johtaminen
Intuitio ja johtaminen
Muutoksen tueksi
Palvelumuotoilu ja asiakaskokemuksen johtaminen
Strategiatyö, palkitseminen ja työlainsäädäntö
Työyhteisön moninaisuuden johtaminen ja etiikka
Monikulttuurinen työyhteisö
Viestintä ja johtaminen

Ohjaus ja valmennus

Coach-valmennukset
Työyhteisösovittelu
Työnohjaus
Mentorointi
Intuitio ja ohjaus

Kiinnostuitko yhteistyöstä?

Organisaatiokohtainen, vain teidän tarpeisiinne suunniteltu koulutus on keino kehittyä juuri siinä ja siellä, missä sinä tai organisaatiosi haluatte. Ota yhteyttä ja kysy lisää.

Marianne Terkki-Mallat

Asiakkuuspäällikkö
050 415 0520
marianne.terkki-mallat @helsinki.fi

Kimmo Kärpijoki

Senior Sales Executive
050 311 6611
kimmo.karpijoki @helsinki.fi