Miten tukea henkilöstön hyvinvointia?
Miten johtaminen, viestintä ja osaamisen kehittäminen kytkeytyvät hyvinvoinnin ja tuloksen kasvattamiseen?
Miten toimia ristiriitatilanteissa ja ennaltaehkäistä niitä?

Kun henkilöstö voi hyvin, työmotivaatio kasvaa ja yhteiset tavoitteet saavutetaan tehokkaammin. Suotuisan työilmapiirin ja työhyvinvoinnin ylläpitämisessä tarvitaan muun muassa hyvää johtamista, sisäisen viestinnän järjestelmällistä toteuttamista, erilaisia ohjausmuotoja ja tarvittaessa työyhteisösovittelun työkaluja.

Hyvinvoiva henkilöstö parantaa koko yrityksen tulosta.

Työhyvinvoinnin kehittämiskohteita

Kehitämme yritysten ja organisaatioiden osaamista muun muassa näillä osa-alueilla:

  • Työhyvinvointi ja sen johtaminen
  • Työkyvyn ylläpito
  • Työyhteisösovittelu
  • Vuorovaikutustaidot
  • Työkyvyn uhat ja niiden ennaltaehkäisy
  • Palveleva ja valmentava johtaminen
  • Aivotutkimus ja aivojen terveys
  • Globaali terveys kansainvälistyvillä työmarkkinoilla

”Oppimisesta muodostui prosessi, jonka aikana uusien oivallusten määrä kasvoi loppuun saakka.”

Taru Väre, Competence Development Lead, Talent Base

Talent Basen logo


Lupauksemme sinulle

HY+ yhdistää Helsingin yliopiston ajankohtaisen tutkimustiedon käytännön työelämään. Vaikuttavat jatkuvan oppimisen kehittämisratkaisumme luovat kilpailuetua ja antavat sekä yksilölle että organisaatiolle parhaat valmiudet tulevaisuuden työelämään.

KIINNOSTUITKO?

Haluatko varmistaa henkilöstösi hyvinvoinnin myös tulevaisuudessa? Organisaatiokohtainen, vain teidän tarpeisiinne suunniteltu valmennus on keino kehittyä juuri siinä ja siellä, missä sinä tai organisaatiosi haluatte. Ota yhteyttä ja kysy lisää.

Helsingin yliopiston koulutus- ja kehittämispalvelut HY+ Oy

PL 53 (Fabianinkatu 32)
00014 Helsingin yliopisto


Yhteystiedot

Meistä

Tietosuoja

Saavutettavuus

HY+ Moodle


Siirry tilaamaan uutiskirje!


Koulutusta organisaatioille

Räätälöidyissä koulutuksissamme käytössänne on koko maailma. Tilaa mitä tarvitset, me toimitamme. Voit myös pyytää meiltä apua, jolloin selvitämme organisaatiosi koulutustarpeet ja ehdotamme kehittämiskohteita. Organisaatiokohtainen, vain teidän tarpeisiinne suunniteltu koulutus on keino kehittyä juuri siinä ja siellä, missä sinä tai organisaatiosi haluatte.

Koulutukset yrityksille

Koulutukset julkissektorille

Iskikö tiedonjano?

Kiinnostuitko uuden oppimisesta?
Haluatko pitää osaamisesi ajan tasalla ja virkistyä ammatillisesti?

Kyllä! Haluan lisää tietoa!