Ratkaisukeskeisyys on saanut alkunsa vuosikymmeniä sitten USA:ssa terapiatyöskentelyn yhteydessä. Käytännön ratkaisukeskeisen työskentelyn taustalla vaikuttavat systeemiteoria,
Erilaisissa muutostilanteissa on hyvä pysähtyä pohtimaan, mistä perspektiivistä toimintaa on kulloinkin mielekkäintä tarkastella. Tällaisen pohdinnan
Työn murroksesta aiheutuva osaamisvaje näkyy monissa yrityksissä ja organisaatiossa. Yksi keino osaamisvajeen ratkaisemiseen on kouluttaminen,
Mikä on organisaatiosi rooli yhteiskunnassa ja mitä asioita tavoittelette? Millä keinoilla luotte yhteistä ymmärrystä ja
Varför är det viktigt att barn och unga läser? Läsning handlar om att kunna ta
Sanotaan, että suomalaisessa työelämässä seurataan usein vain yhtä totuutta – vähän niin kuin hypittäisiin letkajenkkaa
HY+ on täydennyskoulutukseen ja erilaisiin kehittämispalveluihin erikoistunut yhtiö, jossa työskentelee reilut 30 jatkuvan oppimisen ystävää. Toimimme yliopistollisen tutkimuksen ja työelämän välimaastossa yhdistäen parhaamme mukaan uuden oppimisen ja itsensä kehittämisen kysyntää ja tarjontaa. Me HY+:ssa koemme tekevämme merkityksellistä työtä yksilön, yhteiskunnan ja koko maailman hyväksi. Nautimme työstämme, ja sinä voit nauttia sen hedelmistä.
Helsingin yliopiston koulutus- ja kehittämispalvelut HY+ Oy
PL 53 (Fabianinkatu 32)
00014 Helsingin yliopisto
