Eettisen johtajan kommunikaatio-ohjeet
Johtamisoppeja syntyy kuin sieniä sateilla. Eettinen näkökulma on yksi uusi lisä johtajan työkalupakkiin. Olemme Henriikka […]
Barnskyddet och brott mot barn
I HY+:s fortbildning Barnskyddets roll vid misstanke om brott mot barn föreläste rättspsykologen Julia Korkman, […]
Kuinka valita oikea ohjausmenetelmä?
Kannattaako ohjaustyötä tekevän perehtyä työnohjaukseen, coachingiin vai fasilitointiin? Mitä eroa näillä ohjausmuodoilla oikeastaan on ja […]
Ymmärrystä ja oivalluksia tiedon visualisoinnin avulla
Maailman tietomäärä kasvaa alati kiihtyvää vauhtia. IBM:n mukaan 90 % kaikesta ihmiskunnan tuottamasta datasta on syntynyt […]
Mitkä ovat viestinnän mittaamisen haasteet?
Mitkä ovat tällä hetkellä keskeisimmät viestinnän mittaamisen haasteet? Naputin ylös omat havaintoni. Otoksenani oli kotimaisista […]
Itsetuntemuksen ja elämänhallinnan kehittymistä, hyvinvointia ja positiivisia ryhmäkokemuksia
Mun juttu – meidän tulevaisuus -hankkeen tuloksia ”Pajan jälkeen mietin ja totesin, että uusien asioiden […]
Ratkaise ongelmia kuin nobelisti
Miten ratkaista ongelmia kuin nobelisti? Inspiroivat puheet tai omaan hyvinvointiin keskittyminen ei enää riitä. Ympärillämme […]
Neljä vinkkiä Z-sukupolven ohjaukseen
Mun juttu ‒ meidän tulevaisuus -hankkeen tavoitteena oli tukea nuorten kasvua kestävän yhteiskunnan jäseniksi. Yhtenä […]
Tuottavuuden johtaminen on ihmisten johtamista
Turvatakseen asemansa kiristyvillä markkinoilla ja muuttuvan talouden heitteisissä olosuhteissa yritykset ovat perinteisesti etsineet tuottavuuden kasvua […]
Låt den pedagogiska förändringen ta tid
Vi inledde första modulen i lärarfortbildningen Den nya grundskolepedagogiken förra veckan. Då vi reflekterade kring […]