Miten tunnistaa tulevaisuuden tärkeimmät työelämätaidot?
Kuinka taata henkilöstön kilpailukyky tulevaisuudessa?
Miten tulevaisuuden työelämätaidot vaikuttavat yrityksen menestykseen?

Tulevaisuudessa menestyvä yritys tarvitsee laaja-alaista osaamista, kuten oppimista ja koneoppimista, systeemiajattelua, intuitiota, innovatiivisuutta, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä tunne- ja tietoisuustaitoja.

Kun tulevaisuuden työelämätaidot ovat hallussa, on organisaatio askelen edellä kilpailijoistaan.

Tulevaisuuden työelämän edellytyksiä

Kehitämme yritysten ja organisaatioiden osaamista muun muassa näillä osa-alueilla:

• Tekoäly ja digitalisaatio
• Aivotutkimus ja aivojen terveys
• Intuitio ja innovaatiot
• Kouluttajataidot
• Diversiteetti ja kulttuuri työyhteisössä
• Myötätunto ja myötäinto
• Työyhteisön oppimiskulttuuri
• Etätyön johtaminen

---

”Oppimisesta muodostui prosessi, jonka aikana uusien oivallusten määrä kasvoi loppuun saakka.”

Taru Väre, Competence Development Lead, Talent Base

Tutustu asiakkaisiimme

---

Lupauksemme sinulle

HY+ yhdistää Helsingin yliopiston ajankohtaisen tutkimustiedon käytännön työelämään. Vaikuttavat jatkuvan oppimisen kehittämisratkaisumme luovat kilpailuetua ja antavat sekä yksilölle että organisaatiolle parhaat valmiudet tulevaisuuden työelämään.

KIINNOSTUITKO?

Haluatko parhaan ymmärryksen huomisesta? Organisaatiokohtainen, vain teidän tarpeisiinne suunniteltu valmennus on keino kehittyä juuri siinä ja siellä, missä sinä tai organisaatiosi haluatte. Ota yhteyttä ja kysy lisää.