Johtoryhmävalmennuksen tavoitteena on tukea oppilaitosten johtoryhmiä esimerkiksi toimintakulttuuriin liittyvien asioiden tai rakenteellisten uudistusten keskellä (koulun yhdistyminen, uudisrakennukset, johtaja- ja henkilöstövaihdokset tai tiimirakenteen uudistaminen). Valmennuksen aikana työskennellään fasilitaattorin ohjauksessa, saadaan menetelmiä ja välineitä työtapojen kehittämiseen sekä etsitään yhdessä ratkaisuja haastaviin tilanteisiin. Valmennuksen laajuus arvioidaan tapauskohtaisesti tilanteen ja tarpeen mukaan. Valmennukseen osallistuu koko työyhteisön johtoryhmä, ja valmennus voidaan toteuttaa joko yhdelle oppilaitokselle tai alueellisesti useamman johtoryhmän yhteisenä prosessina.
Opetus ja oppiminen, Oppilaitosten johtaminen, Perusopetus
Resilienssiä vahvistava koulu
Miten koulu voi vahvistaa lasten ja nuorten voimavaroja, turvallisuuden tunnetta ja uskoa omiin mahdollisuuksiinsa? Entä miten aikuisten toiminta ja koulun yhteiset käytännöt voivat tukea oppilaiden resilienssiä? Resilienssiä vahvistava koulu -koulutus tarjoaa tutkimukseen perustuvaa tietoa ja käytännön menetelmiä oppilaiden selviytymistaitojen, hyvinvoinnin ja oppimisen tukemiseen sekä koko kouluyhteisön toimintakulttuurin kehittämiseen.
