Johtoryhmävalmennuksen tavoitteena on tukea oppilaitosten johtoryhmiä esimerkiksi toimintakulttuuriin liittyvien asioiden tai rakenteellisten uudistusten keskellä (koulun yhdistyminen, uudisrakennukset, johtaja- ja henkilöstövaihdokset tai tiimirakenteen uudistaminen). Valmennuksen aikana työskennellään fasilitaattorin ohjauksessa, saadaan menetelmiä ja välineitä työtapojen kehittämiseen sekä etsitään yhdessä ratkaisuja haastaviin tilanteisiin. Valmennuksen laajuus arvioidaan tapauskohtaisesti tilanteen ja tarpeen mukaan. Valmennukseen osallistuu koko työyhteisön johtoryhmä, ja valmennus voidaan toteuttaa joko yhdelle oppilaitokselle tai alueellisesti useamman johtoryhmän yhteisenä prosessina.
Opetus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Kiusaamisen ehkäisy ja myönteinen vuorovaikutus varhaiskasvatuksessa
Koulutus tarjoaa varhaiskasvatuksen ammattilaisille kattavan ymmärryksen kiusaamisesta, valmiuksia tunnistaa kiusaamisilmiötä, ymmärtää kiusaamisen eri muotoja sekä toteuttaa tehokasta ennaltaehkäisyä.
