Innosta, sparraa ja fasilitoi! Coaching-ryhmävalmennus kehittäjäopettajille tarjoaa konkreettisia välineitä kehittämiskulttuurin vahvistamiseen, muutosvastarinnan rakentavaan kohtaamiseen sekä pedagogiikan yhteiskehittämiseen ja fasilitointiin arjen työtilanteissa.
Coaching-taidot tukevat myös osallistujien omaa hyvinvointia ja tarjoavat välineitä erilaisiin työarjen vuorovaikutustilanteisiin. Käytännönläheinen valmennus sisältää simulaatioita, case-työskentelyä, tehtäviä sekä reflektointia, joiden avulla osallistujat kykenevät soveltamaan opittuja taitoja heti omaan työhönsä.
Valmennus sopii myös opetuksen ja kasvatuksen hallinnon asiantuntijoille.
Valmennuksesta osallistujat saavat
- konkreettisia coaching- ja fasilitointityökaluja kollegoiden ohjaamiseen ja innostamiseen opettajana
- keinoja rakentavan ja luottamuksellisen vuorovaikutuksen vahvistamiseen
- varmuutta toimia pedagogisena sparraajana erilaisissa ryhmä- ja muutostilanteissa
- välineitä kokousten ja työpajojen tavoitteelliseen fasilitointiin
- menetelmiä yhteiskehittämisen ja osallisuuden tukemiseen
- coachaavaa otetta pedagogiseen kehittämiseen
- osaamista vahvistaa työyhteisön kehittämiskulttuuria
- vertaispalautetta ja verkostoitumista
- todistuksen kehittäjäopettajan coaching-valmennuksesta.
Valmennus yhdistää coaching- ja fasilitointiosaamisen kehittäjäopettajien ja opetuksen asiantuntijoiden arkeen. Opittuja taitoja harjoitellaan käytännössä, ja niiden viemistä omaan työyhteisöön tuetaan välitehtävien ja vertaispalautteen avulla.
Aikaisempaa coaching- tai fasilitointikokemusta ei edellytetä. Valmennus on kaksipäiväinen.
KENELLE
Valmennus on suunnattu
- kehittäjäopettajille ja tutoropettajille
- varhaiskasvatuksen erityisopettajille (VEO)
- laaja-alaisille erityisopettajille
- aineryhmävastaaville
- opetuksen ja kasvatuksen hallinnon asiantuntijoille sekä
- kaikille opetuksen kehittämisestä kiinnostuneille, joiden tehtävänä on sparrata, innostaa tai ohjata kollegoita.
SISÄLTÖ JA TOTEUTUS
Valmennuksen teemoja ovat:
- Vuorovaikutus ja coachaava keskustelu: aktiivinen kuuntelu, oivalluttavat kysymykset ja rakentava palaute
- Kollegoiden innostaminen ja motivointi: psykologinen turvallisuus, muutosvastarinnan kohtaaminen ja sitoutumisen vahvistaminen
- Fasilitointi ja ryhmän ohjaaminen: kokousten ja pedagogisten työpajojen suunnittelu ja ohjaaminen sekä osallistavat yhteiskehittämisen menetelmät työyhteisössä
- Käytännön harjoittelu: simulaatiot, case-työskentely ja reflektointi omasta roolista
- Vertaispalaute ja verkostoituminen: kokemusten jakaminen ja oppimisen juurruttaminen omaan työhön.
Valmennus on kaksipäiväinen. Valmennus sisältää välitehtävän, jossa osallistujat soveltavat opittuja taitoja omaan työhönsä. Toisena koulutuspäivänä harjoitellaan fasilitointia osallistujien omista, aidoista kehittämistilanteista käsin.
Etsitkö yksittäistä kaikille avointa koulutusta aiheesta? Tutustu HY+:n Coaching-valmennus kehittäjäopettajille -koulutukseen >>
