EU:n kestävyysraportointidirektiivi ohjaa yhä useamman yrityksen ja julkisen organisaation vastuullisuusviestintää. Mitä tästä pitäisi tietää? Miten linkittää regulaation vaatimukset tavoitteelliseen viestintä- ja sidosryhmätyöhön? Entä ketkä ovat kestävyysraportoinnin yleisöjä ja mitä tarpeita heillä on?
Vastuullisuusviestinnän ajankohtaispäivän hyödyt
- Saat ajankohtaisen, tutkittuun tietoon pohjautuvan vastuullisuusviestinnän perustan. Pureudumme erityisesti EU:n raportointidirektiiviin sekä kaksoisolennaisuusanalyysiin viestijän näkökulmasta.
- Saat ymmärrystä lyhenneviidakkoon, näet millä eri tavoilla raportointia toteutetaan sekä saat perehdytyksen raportoinnin käynnistämiseen.
- Arvioimme yhdessä myös jo toteutettuja kotimaisia raportteja ja opit, mitä tarkoitetaan luotettavuudella, todennettavuudella ja selkeydellä kestävyysraportoinnissa.
- Saat omaan organisaatioosi paitsi ajankohtaisen tietopaketin myös näkemystä siihen, mihin suuntaan vastuullisuusviestintä on kehittymässä sekä millaisella viestinnällä voidaan luoda kilpailuetua.
EU-sääntely kirittää monta toimijaa myös tulevina vuosina. Tule mukaan päivittämään tietosi sekä luomaan entistä uskottavampaa vastuullisuusviestintää, jolla tuetaan organisaatiosi kestävyystoimia!
KENELLE
Koulutus on suunnattu kaikille viestinnän, markkinoinnin ja johtamisen ammattilaisille.
SISÄLTÖ JA TOTEUTUS
Vastuullisuusviestinnän ajankohtaispäivän sisältö:
- Yhteiskuntavastuun ja vastuullisuusviestinnän teoreettinen pohja
- Ajankohtaista kestävyysregulaation etenemisestä
- Kestävyysraportoinnin toteutus viestijän silmin
- Harjoituksia ja esimerkkejä kestävyysraportointiin:
- Kohderyhmät ohjaamassa raportointia
- Miten rakennetaan uskottava raportti pienellekin toimijalle
KOULUTTAJAT JA VALMENTAJAT
Vastuullisuusviestinnän ajankohtaispäivän kouluttaja on Outi Ihanainen-Rokio. Ihanainen-Rokio (FT) on toiminut Helsingin yliopiston organisaatioviestinnän työelämäprofessorina ja on perehtynyt asiantuntijaorganisaatioiden johtamiseen niin tutkimuksessaan kuin työurallaan. Hänellä on yli 10 vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta sekä osaamisen kehittämisen johtamisesta.
Valmennustyönsä ohella Outi toimii vastuullisen kasvun konsulttina ja yrittäjänä Mastos Oy:ssa. Outi on yhtenä kirjoittajana Kestävyyden avaimet -kirjassa. Hän on perehtynyt erityisesti vastuullisuuden raportoinnin kehittämiseen, arviointiin sekä mittaamiseen.
LISÄTIETOA
Pidätämme oikeuden muutoksiin.
