Miten kehittyä ohjaukselliseksi johtajaksi ja työnohjaajaksi, joka ymmärtää yksilö- ja ryhmädynamiikan ilmiöitä työyhteisöissä?
HY+:n työnohjaajakoulutus tukee henkilökohtaista kasvua ja itsereflektointia, laajentaa ammatillista osaamista ja antaa valmiuksia vastata nykypäivän kompleksisiin työelämäilmiöihin työnohjaajana, esihenkilönä ja johtajana. Koulutus edistää ohjauksellisen johtajuuden omaksumista ja vahvistaa osallistujan valmiuksia toimia paitsi työnohjaajana, myös moninaisissa johtajuuden rooleissa sekä yksityisellä että julkisella sektorilla.
Koulutuksen aikana opit
- toimimaan itsenäisenä johdon ja työyhteisöjen työnohjaajana
- sisäistämään ohjauksellisen ja valmentavan johtajuuden
- soveltamaan teoriaa käytännön johtamistyöhön ja työnohjaukseen
- tukemaan työhyvinvointia yksilö- ja ryhmätasolla
- käyttämään vuorovaikutustapoja ja ohjausmenetelmiä (dialoginen, restoratiivinen, reflektoiva, konfrontoiva)
- hyödyntämään ammatillista persoonaasi ja intuitiotasi
- edistämään inkluusiota, diversiteettiä ja yhteisöllisyyttä työyhteisöissä.
Oppimista syventävät dialogiset, toiminnalliset ja systeemiset työskentelytavat, jotka tarjoavat välineitä toimia työnohjaajana, esihenkilönä ja johtajana. Kokemuksellinen oppiminen tukee asioiden oivaltavaa ymmärtämistä ja mahdollistaa ilmiöihin syvälle pureutumisen. Taitojen sisäistyminen varmistetaan syvällisellä harjoittelulla, itsereflektiolla ja palautteen avulla.
Koulutuksen pääteemoja ovat
- yksilön psykodynamiikka työroolissa
- ryhmädynamiikka, ryhmän kehitysvaiheet ja ryhmäilmiöt työyhteisössä
- jatkuva muutos työssä ja työympäristöissä työnohjauksen ja johtajuuden näkökulmasta
- johtajuuden muuttuva rooli organisaatioissa ja johtajuus muutostilanteissa.
Koulutus perustuu Helsingin yliopiston täydennyskoulutuksen yli 30 vuoden kokemukseen työnohjaajakoulutuksesta. Toteutus nojaa pitkään käytännön kokemukseen, vahvaan teoreettiseen pohjaan sekä monitieteiseen, ajankohtaiseen tutkimukseen. Tämä yhdistelmä luo vahvan perustan oppimiselle ja osaamisen kehittymiselle.
Työnohjaajakoulutus täyttää Suomen Työnohjaajat ry:n koulutussuositukset.
KENELLE
Koulutus on suunnattu henkilöille, jotka:
- toimivat johtamis-, esihenkilö-, asiantuntija- tai kehittämistehtäviin julkisella, yksityisellä tai kolmannella sektorilla tai tähtäävät näihin tehtäviin
- haluavat hyödyntää kokemustaan työnohjaajana tai ohjauksellisena johtajana
- ovat kiinnostuneita työnohjaajana toimimisesta ja työyhteisöjen kehittämisestä.
Hakijalta toivotaan omakohtaista kokemusta työnohjauksesta tai muista ohjauksellisista (esim. coaching tai mentorointi) prosesseista asiakkaan roolissa ennen koulutuksen alkua.
SISÄLTÖ JA TOTEUTUS
Keskeinen osa oppimista tapahtuu vahvassa yhteisöllisessä ryhmäprosessissa. Internaatit – usean päivän intensiivijaksot, joilla yövytään Helsingin lähellä sijaitsevassa koulutuspaikassa – ovat oleellinen osa koulutusta ja sen pitkäjänteistä, vuosien varrella hiottua toteutustapaa.
Verkko-oppimisympäristö tukee opiskelua koko koulutuksen ajan.
Koulutuksen rakenne
Koulutuksen laajuus: 70 opintopistettä
Koulutuksen kesto: 4 lukukautta (noin 2 vuotta)
1. Lähiopiskelu (20 op)
- 32 lähipäivää, jakautuen 2–3 päivän jaksoihin
- Sisältää 2 internaattijaksoa (3 pv)
- Teemoina mm. johtajuus, yksilöpsykodynamiikka, ryhmädynamiikka, työhyvinvointi, organisaation rakenteet, dialogisuus, luovuus, valta ja tulevaisuuden työ
Lähiopetusjaksojen ajankohdat:
- 1. jakso 4.-6.2.2026
- 2. jakso 12.-13.3. 2026
- 3. jakso 22.-24.4. 2026, internaatti
- 4. jakso 4.-5.6. 2026
- 5. jakso 27.-28.8. 2026
- 6. jakso 8.-9.10.2026
- 7. jakso 26.-27.11.2026
- 8. jakso 20.-22.1.2027, internaatti
- 9. jakso 18.-19.3.2027
- 10. jakso 12.-13.5.2027
- 11. jakso 12.-13.8.2027
- 12. jakso 30.9.-1.10.2027
- 13. jakso 25.-26.11.2027
- 14. jakso 2.-4.2.2028
Paikka: Helsingin yliopiston keskustakampus, internaattijaksojen sijainnit ilmoitetaan myöhemmin.
2. Vertaisryhmätyöskentely (7 op)
- Koko koulutuksen ajan
- Tukee opiskelua ja ohjaajaksi kasvua
- Ryhmät valmistelevat yhden opetussisällön
3. Työnohjausharjoittelu (15 op)
- Vertaistyönohjaus: 20 h annetaan ja 20 h saadaan
- Harjoittelu: 60 h ryhmä- ja yksilöohjausta (alkaa 4. lähijakson jälkeen)
- Harjoittelu tapahtuu koulutuspäivien ulkopuolella – ohjattavat haetaan itse
4. Koulutustyönohjaus (8 op)
- 50 tuntia koulutustyönohjausta koulutuspäivien aikana
- Tukee ohjaajaksi kasvamista ja reflektiota
5. Muu ohjattu etäopiskelu (20 op)
- Ennakkotehtävät, kirjallisuus, oppimispäiväkirjat, esseet
- Lopputyö: Teoriaosuus + oman kasvun reflektointi
KOULUTTAJAT JA VALMENTAJAT
Pääkouluttaja ja prosessin ohjaaja:
Ulla Rasimus – KM, työnohjaaja (STOry), työnohjaajakouluttaja, organisaatiokonsultti, ryhmäterapeutti / psykodraamaohjaaja (CP)
Ulla toimii johdon ja työyhteisöjen työnohjaajana, valmentajana ja muutoskonsulttina. Työnohjaajakouluttajana Helsingin yliopiston täydennyskulutusorganisaatio HY+:ssa sekä sen edeltäjässä yli 15 vuotta.
Muut kouluttajat:
Aura Nortomaa on työ-ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi, työterveyspsykologi, työnohjaaja (Story), FT ja ja henkilöstöasiantuntija, joka vetää esihenkilövalmennuksia Helsingin yliopiston strategisessa hyvinvointihankkeessa. Hänen vahvuutensa ovat työ- ja organisaatiopsykologia, valmentava esihenkilötyö, itsensä johtaminen sekä työhyvinvointi. Aura on tutkinut soveltuvuutta ja toiminut pitkään työelämätaitojen yliopisto-opettajana.
Sari Haikonen on PsL on neuropsykologian erikoispsykologi, kouluttajapsykoterapeutti ja työnohjaaja (STOry). Hän on on toiminut omalla psykoterapeutin vastaanotollaan yli 20 vuotta ja samalla myös työnohjaajana. Hänellä on syvällistä osaamista mielenterveyden työkykynäkökulmasta, neuroepätyypillisyydestä ja moninaisuudesta sekä kehollisista lähestymistavoista.
Odotamme innolla yhteistä oppimista ja kasvua kanssasi!
LISÄTIETOA
HINTA
Koulutuksen hinta on 7700 € + alv 24 %, joka jakautuu viiteen lukukausimaksuun. Hintaan sisältyvät lähiopiskelupäivien opetus ja siihen liittyvät harjoitukset, koulutustyönohjaus, koulutusmateriaali (poislukien kirjallisuus) sekä verkko-oppimisympäristön käyttö koulutuksen aikana opiskelun tukena. Internaattien majoitus-, ruokailu ja matkakustannukset eivät sisälly lukukausimaksuun.
Arvonlisäverokannan muuttuessa muuttuvat myös laskutettavat hinnat.
HAKEMINEN
Hae koulutukseen elokuussa avautuvan hakulinkin kautta. Ilmoittautuminen päättyy 16.12.2025, jonka jälkeen kutsumme hakijat haastatteluun. Haastattelut suoritetaan etä- tai vaihtoehtoisesti lähitilaisuutena.
Hakulomakkeessa sinulta kysytään:
- nimi ja ikä
- koulutus, ammatti ja työpaikka (mahd. aikaisemmatkin)
- muu koulutus, jolla on mielestäsi merkitystä
- kokemukset asiakkaana työnohjauksesta tai muusta ohjauksellisesta prosessista
- miten työnohjaus ja koulutuksen haku liittyvät tulevaisuuteesi
- lyhyt tarina nykyisestä elämäntilanteestasi
Osallistujilta edellytetään vähintään viiden vuoden tutkinnon jälkeistä työkokemusta, omakohtaista kokemusta perustyöhön saadusta työnohjauksesta tai muusta ohjauksellisesta prosessista asiakkaana työnohjauskoulutuksen alkaessa (esim. coaching tai mentorointiprosessi).
Opiskelijan henkilökohtainen soveltuvuus opiskelijaksi ja työnohjaajaksi arvioidaan hakemuksen ja haastattelun perusteella.
Koulutuksessa noudatetaan Suomen Työnohjaajat ry:n koulutussuositusta.
Varaamme oikeuden koulutusohjelman muutoksiin.
Keskeinen osa oppimista tapahtuu vahvassa yhteisöllisessä ryhmäprosessissa. Internaatit – usean päivän intensiivijaksot, joilla yövytään Helsingin lähellä sijaitsevassa koulutuspaikassa – ovat oleellinen osa koulutusta ja sen pitkäjänteistä, vuosien varrella hiottua toteutustapaa.
