FI | SV | EN

Tiimi- ja ryhmäcoaching muutoksen tukena

Tästä koulutuksesta organisaatiosi saa osaamista tiimi- ja ryhmäcoachingin soveltamiseen erilaisissa työtilanteissa.

Tiimi- ja ryhmätyö, niin etänä kuin kasvokkain, on melkein kaikkien arkea. Sen sujuvuus vaikuttaa työhyvinvointiin ja määrittää koko organisaation aikaansaavuutta. Projektin tai tiimin vetäjä, esihenkilö tai verkostojohtaja voi omilla coaching-taidoillaan edistää merkittävästi tiimin tai ryhmän toimintaa.

Valmennuksessa pysähdytään ryhmä- ja tiimicoachingin ominaispiirteiden äärelle ja opitaan, mitä hyvää voimme tuottaa ammattimaisten ja joustavien toteutusprosessien kautta. Lisäksi käsitellään kompleksisuuden lisääntymistä sekä systeemisyyden merkityksen huomioimista.

Valmennus on hyvin käytännönläheinen ja kokemuksellinen. Saatte runsaasti erilaisia malleja, työkaluja ja harjoituksia käytäntöön sovellettavaksi. Organisaationne tarpeiden mukaisesti räätälöidyssä valmennuksessa pääsette oppimaan innostavasti ja käytännönläheisesti taitoja ja valmiuksia coachaavan työotteen toteuttamiseen ryhmien ja tiimien kanssa.

Tilaa koulutus

Sisältöjä ja toteutusta voidaan räätälöidä tilaajan tarpeen mukaan.

Ota yhteyttä

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!

Yhteydenottopyyntö

Yhteydenottopyyntö

Yhteyshenkilöt

Vastaavia koulutuksia

Ajankohtaista

Suosittu DigiKouluttaja-koulutuksemme saa jatkoa uusilla ajankohtaisilla sisällöillä!
Verkkopedagogiikan ja oppimismuotoilun perusteita käsittelevään erittäin suosittuun DigiKouluttaja-koulutukseemme on tulossa toivottu jatko-osa loppusyksystä 2024! Koulutuksen […]
Yhteisöllisyys voimavarana lukiossa: rehtori Marja Mikkola HY+:n haastattelussa
Töölön yhteiskoulun rehtori Marja Mikkola kertoo HY+:n haastattelussa lukion yhteisöllisyyden tärkeydestä. Hän korostaa huoltajien roolia […]
5 vinkkiä aivojen ylikuormituksen ehkäisyyn – näin luot terveellisemmän työympäristön
Aivojen hyvinvointi työssä ja oppimisessa on keskeinen tekijä kokonaisvaltaiselle hyvinvoinnille. Oikeanlainen työtila yhdessä säännöllisen liikkumisen […]