Johtoryhmävalmennuksen tavoitteena on tukea oppilaitosten johtoryhmiä esimerkiksi toimintakulttuuriin liittyvien asioiden tai rakenteellisten uudistusten keskellä (koulun yhdistyminen, uudisrakennukset, johtaja- ja henkilöstövaihdokset tai tiimirakenteen uudistaminen). Valmennuksen aikana työskennellään fasilitaattorin ohjauksessa, saadaan menetelmiä ja välineitä työtapojen kehittämiseen sekä etsitään yhdessä ratkaisuja haastaviin tilanteisiin. Valmennuksen laajuus arvioidaan tapauskohtaisesti tilanteen ja tarpeen mukaan. Valmennukseen osallistuu koko työyhteisön johtoryhmä, ja valmennus voidaan toteuttaa joko yhdelle oppilaitokselle tai alueellisesti useamman johtoryhmän yhteisenä prosessina.
Esihenkilötyö, johtaminen ja ohjaus, Esihenkilötyö ja johtaminen
Moninaisuuden johtaminen työn muutoksessa
Koulutus tarjoaa käsityksen siitä, miten hyödyntää työyhteisön monimuotoisuutta sekä edistää kasvua ja ymmärtää monimuotoisuuden vaikutuksia ryhmädynamiikkaan.
