Vuonna 2025 EU:n kestävyysraportointidirektiivi ohjaa yhä useamman yrityksen ja julkisen organisaation vastuullisuusviestintää. Mitä tästä pitäisi tietää? Miten linkittää regulaation vaatimukset tavoitteelliseen viestintä- ja sidosryhmätyöhön? Entä ketkä ovat kestävyysraportoinnin yleisöjä ja mitä tarpeita heillä on?
HYÖDYT JA TAVOITTEET
Koulutuksesta saat ajankohtaisen, tutkittuun tietoon pohjautuvan vastuullisuusviestinnän perustan. Lisäksi pureudumme erityisesti EU:n raportointidirektiiviin sekä kaksoisolennaisuusanalyysiin viestijän näkökulmasta. Saat ymmärrystä lyhenneviidakkoon, näet millä eri tavoilla raportointia toteutetaan sekä saat perehdytyksen raportoinnin käynnistämiseen.
Arvioimme yhdessä myös jo totutettuja kotimaisia raportteja ja opit, mitä tarkoitetaan luotettavuudella, todennettavuudella ja selkeydellä kestävyysraportoinnissa.
Saat omaan organisaatioosi paitsi ajankohtaisen tietopaketin myös näkemystä siihen, mihin suuntaan vastuullisuusviestintä on kehittymässä sekä millaisella viestinnällä voidaan luoda kilpailuetua.
EU-sääntely kirittää monta toimijaa myös tulevina vuosina. Tule mukaan päivittämään tietosi sekä luomaan entistä uskottavampaa vastuullisuusviestintää, jolla tuetaan organisaatiosi kestävyystoimia!
KENELLE
Koulutus on suunnattu kaikille viestinnän, markkinoinnin ja johtamisen ammattilaisille.
SISÄLTÖ JA TOTEUTUS
Alustava sisältö:
- Yhteiskuntavastuun ja vastuullisuusviestinnän teoreettinen pohja
- Ajankohtaista kestävyysregulaation etenemisestä
- Kestävyysraportoinnin toteutus viestijän silmin
- Harjoituksia ja esimerkkejä kestävyysraportointiin:
1. Kohderyhmät ohjaamassa raportointia
2. Miten rakennetaan uskottava raportti pienellekin toimijalle
KOULUTTAJAT JA VALMENTAJAT
Kouluttajana toimii Outi Ihanainen-Rokio (FT), joka on ollut aiemmin Helsingin yliopiston organisaatioviestinnän työelämäprofessorina. Outi on kokenut viestinnän ja johtamisen valmentaja, ja hän toimii johtamisen opettajana tällä hetkellä kahdessa eri MBA-ohjelmassa. Outin uraan mahtuu erilaisia johtamisen ja henkilöstökehittämisen rooleja niin yrityksissä kuin julkisen puolen organisaatiossa.
Valmennustyönsä ohella Outi toimii vastuullisen kasvun konsulttina ja yrittäjänä Mastos Oy:ssa. Outi on yhtenä kirjoittajana Kestävyyden avaimet -kirjassa. Hän on viime aikoina perehtynyt erityisesti vastuullisuuden raportoinnin kehittämiseen, arviointiin sekä mittaamiseen.
LISÄTIETOA
Pidätämme oikeuden muutoksiin.
