Suosittu ja kiitetty Comma-koulutusohjelma vahvistaa osallistujien osaamista viestinnän johtamisessa nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Ohjelma tarjoaa kattavan kokonaisuuden, jossa yhdistyvät strateginen viestintäosaaminen, sisäisen viestinnän kehittäminen ja käytännön valmiudet toimia työyhteisön viestintäkonsulttina.
Miksi kannattaa osallistua Commaan? Kouluttaja Outi Ihanainen-Rokio vastaa >>
Comman hyödyt ja tavoitteet
- Perehdyt keskeisiin ja ajankohtaisiin viestinnän teemoihin sekä viestinnän uusimpaan tutkimustietoon käytännönläheisesti
- Pääset heti soveltamaan opittua oman organisaationne viestinnän kehittämiseen: suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin
- Saat tukea ammatilliseen kehittymiseesi sekä viestinnän osaajana että viestinnästä vastaavana johtajana ja esihenkilönä
- Saat ammatillisen verkoston, joka voi toimia kehittymisen tukena myös yhteisen opintokokonaisuuden päätyttyä
Koulutus rakentuu seitsemästä kaksipäiväisestä lähijaksosta, joissa käsitellään muun muassa muutosviestintää, maineenhallintaa, kriisiviestintää, sidosryhmäviestintää sekä viestintästrategian kehittämistä. Jokaisella jaksolla opitaan ajankohtaisia taitoja, esimerkiksi tekoälyn hyödyntämistä viestinnässä ja vastuullisuusviestinnän periaatteita.
Osallistujat pääsevät työstämään omia kehittämistehtäviään, jotka liittyvät heidän oman organisaationsa viestinnän johtamiseen tai strategiseen kehittämiseen. Työtä ohjaa koulutusohjelman johtaja FT Outi Ihanainen-Rokio. Koulutukseen kuuluu runsaasti henkilökohtaista ohjausta ja palautetta.
Lue kehitys- ja viestintäjohtaja Hanni Marinin ajatuksia ja kokemuksia Commasta >>
KENELLE
Ohjelma on suunnattu viestinnän ja markkinoinnin ammattilaisille sekä yleisjohdon tehtävissä toimiville niin yrityksissä, julkishallinnon organisaatioissa kuin järjestöissäkin.
Voit olla esimerkiksi viestintä- tai markkinointipäällikkö, viestinnän asiantuntija, viestinnän suunnittelija tai vastaavissa tehtävissä toimiva. Koulutus sopii myös henkilöstöhallinnon ammattilaisille. Sinun ei tarvitse olla esihenkilöasemassa.
Viestinnän konsultointitehtävissä toimiville Comma on hyvä väylä kasvaa seniorikonsultiksi ja siirtyä vastuullisiin organisaatioviestinnän tehtäviin.
SISÄLTÖ JA TOTEUTUS
Case-puheenvuorojen, arjen esimerkkien ja osallistujien keskinäisen osaamisen jakamisen avulla hyvät käytännöt saadaan yhteiseksi osaamiseksi. Opetuksessa ja ohjauksessa hyödynnetään verkko-oppimisympäristöä, webinaareja ja digipuheenvuoroja sekä sosiaalisen median työkaluja.
Yksilötason oppimisen lisäksi Commassa panostetaan organisaatiotason oppimiseen. Ohjelmaan sisältyy kehittämistehtäviä, joiden työstämiseen on hyvä ottaa mukaan oman viestintätiimin jäseniä ja muita asiantuntijoita. Näin opittu kartuttaa koko työyhteisön osaamispääomaa.
Kun koulutusprosessin aikana työstät kokeneen ohjaajan ja kollegojen tuella kehittämishankkeita, oman työyhteisösi viestintä voi edistyä aimo harppauksin.
Ohjauksen lisäksi saat koulutusohjelman johtajalta kaikista kehittämistöistä henkilökohtaisen kirjallisen palautteen. Palautteenannossa hyödynnetään myös vertaisarviointia.
Osallistujat saavat halutessaan ohjausta ammatillista osaamistaan kuvaavan portfolion laadintaan. Portfolio voi olla yksi kehittämistehtävistä.
Koulutus järjestetään Helsingissä 7.10.2025–11.11.2026 (7 lähijaksoa, yhteensä 14 päivää).
Koulutusohjelman laajuus on 30 opintopistettä. Se koostuu seitsemästä kaksipäiväisestä lähijaksosta ja ohjatusta välityöskentelystä.
- 1. jakso, 7.–8.10.2025: Orientaatio ja viestinnän johdettu kokonaisuus
- 2. jakso, 2.–3.12.2025: Hybridivaikuttaminen ja viestinnällisten kriisien ennakointi, maineen johtaminen hybridin median ajalla
- 3. jakso, 27.–28.1.2026: Viestinnän, markkinoinnin ja asiakkuuksien strateginen johtaminen
- 4. jakso, 24.–25.3.2026: Viestinnän suunnittelu ja toteutus, asioiden ja ihmisten kytkeminen mukaan viestintään
- 5. jakso, 26.–27.5.2026: Strateginen viestintäosaaminen, viestinnän mittaaminen ja vastuullisuusviestintä
- 6. jakso, 1.–2.9.2026: Luovuus, ihmisten johtaminen ja esihenkilötyö
- 7. jakso, 10.–11.11.2026: Viestinnän johtamisen ulottuvuuksien summaus
Pidätämme oikeuden lähijaksojen teemojen muokkaamiseen ja päivittämiseen.
KOULUTTAJAT JA VALMENTAJAT
Koulutusohjelman johtajana toimii Outi Ihanainen-Rokio. Ihanainen-Rokio (FT) on toiminut Helsingin yliopiston organisaatioviestinnän työelämäprofessorina ja on perehtynyt asiantuntijaorganisaatioiden johtamiseen niin tutkimuksessaan kuin työurallaan. Hänellä on yli 10 vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta sekä osaamisen kehittämisen johtamisesta.
Comman koulutussisällöt perustuvat viestinnän alan tutkittuun tietoon, jota täydentävät ajankohtaiset ammattilaispuheenvuorot. Kouluttajina toimivat tai ovat toimineet muun muassa:
Tutkijatohtori, KTT Hanna Reinikainen, Helsingin yliopiston Kuluttajatutkimuskeskus
Head of Communication KTT Taina Erkkilä, ELO
Toimitusjohtaja Kati Sulin, Heltti Oy
VTT, KTM Maarit Pedak, kriisiviestinnän ja -johtamisen asiantuntija ja kouluttaja
Professori Vilma Luoma-aho, Jyväskylän yliopisto
Tutkija, konsultti, FT Anne Laajalahti, Vaasan yliopisto
Konsultti, viestinnän neuvonantaja Taneli Hassinen
Kehitysjohtaja, MBA Riku Ruokolahti, T-Media Oy
Viestinnän kouluttaja ja neuvonantaja, VTT Marko Karttunen
Viestintäpäällikkö Jenni Vuorio, HSL
Tutkijatohtori, dosentti Salla-Maaria Laaksonen, Helsingin yliopiston Kuluttajatutkimuskeskus
Dosentti Pirjo Vuokko, Turun yliopisto
Hallitusammattilainen Anne Korkiakoski
Mentaalivalmentaja ja sertifioitu business coach, KM Johanna Konttila, Zermatt Oy
Yhteisökouluttaja, FT Virpi Koskela
LISÄTIETOA
Koulutusohjelman hinta on 6300 euroa + alv.
Maksu suoritetaan kolmessa erässä:
I erä 2100 € (+ alv) syyskuussa 2025
II erä 2100 € (+ alv) tammikuussa 2026
III erä 2100 € (+ alv) toukokuussa 2026
Hinta sisältää aamu- ja iltapäiväkahvit. Osallistujat vastaavat itse matka-, majoitus- ja muista ruokailukustannuksistaan.
Todistuksen lisäksi saat sähköisen Open Badge -sertifikaatin. Se on helppo liittää muun muassa sähköiseen CV:hen tai portfolioon ja LinkedIn-profiiliin.
TYÖTAVAT, OPPIMINEN JA OSAAMISEN JAKAMINEN
Case-puheenvuorojen, arjen esimerkkien ja osallistujien keskinäisen osaamisen jakamisen avulla hyvät käytännöt saadaan yhteiseksi osaamiseksi. Opetuksessa ja ohjauksessa hyödynnetään verkko-oppimisympäristöä, webinaareja ja digipuheenvuoroja sekä sosiaalisen median työkaluja.
Yksilötason oppimisen lisäksi Commassa panostetaan organisaatiotason oppimiseen. Ohjelmaan sisältyy kehittämistehtäviä, joiden työstämiseen on hyvä ottaa mukaan oman viestintätiimin jäseniä ja muita asiantuntijoita. Näin opittu kartuttaa koko työyhteisön osaamispääomaa.
Kun koulutusprosessin aikana työstät kokeneen ohjaajan ja kollegojen tuella kehittämishankkeita, oman työyhteisösi viestintä voi edistyä aimo harppauksin.
Ohjauksen lisäksi saat koulutusohjelman johtajalta kaikista kehittämistöistä henkilökohtaisen kirjallisen palautteen. Palautteenannossa hyödynnetään myös vertaisarviointia.
Osallistujat saavat halutessaan ohjausta omaa ammatillista osaamista kuvaavan portfolion laadintaan. Portfolio voi olla yksi kehittämistehtävistä.
OHJELMAN LAATUTAKUU
Ohjelma on suunniteltu yhteistyössä Helsingin yliopiston Viestinnän tutkimuskeskus CRC:n kanssa. Koulutusohjelman suunnitteluryhmän tukena ja koulutuksen laadunvarmistajana on ollut ohjausryhmä, johon on kuulunut Helsingin yliopiston edustajia sekä työelämän kokenutta viestintäjohtoa.
