Tutkimusten mukaan työpaikoista menestyneimpiä ovat sellaiset, joissa ruokitaan myönteisiä tunteita ja synnytetään hyvää toinen toiselle, eli kannustetaan ja toimitaan myötätuntevasti toisia varten. Ihminen, joka kokee myönteisiä tunteita työssään, kykenee myös kestämään vaikeita päiviä, etsimään uusia ratkaisuja ja luomaan uutta.
Myönteiset kohtaamiset ja vahvuuksille rakentaminen lisäävät sitoutumista ja sinnikkyyttä sekä edistävät tunnetta aikaansaamisesta. Näin työn imu ja uteliaisuus lisääntyvät. Positiivisen psykologian tutkittujen oppien avulla voidaan kehittää niin yksilöiden kuin työyhteisöjenkin hyvinvointia ja työkulttuuria.
HY+digiaamussa 6.2.2023 positiivisen psykologian asiantuntija Kaisa Vuorinen oli keskustelemassa, kuinka työpaikoilla rakennetaan voimavaroja arvostuksen, myötäinnon, palautteenannon ja jokaisen yksilön ja koko työyhteisön vahvuuksia nostavan tekemisen kautta. Lataa alta HY+digiaamun tallenne.
