Uudistuva lukion opetussuunnitelma asettaa haasteita ja mahdollisuuksia muun muassa laajalle yhteistyölle ja sen johtamiselle, pedagogiikan kehittämiselle, oppimisen ohjaamiselle ja oppiaineiden yhdistämiselle.
Lukiossa työskentelevien opettajien työtapaa kuvaa yhä enemmän yhdessä tekeminen, jolloin tiimityö- ja vuorovaikutustaidot korostuvat. Miten vahvistaa tiimityöskentelyn perustaitoja sekä edistää tiimien toimintaa osana yksiköiden toimintakulttuuria ja oppivaa yhteisöä?
KENELLE
Valmennus on suunnattu erityisesti lukion opettajille, jotka toimivat esimerkiksi eri tiimien vetäjinä; johtoryhmän ja suunnitteluryhmien jäseninä; aineryhmien, työryhmien ja projektien vetäjinä sekä kehittäjä- ja tutoropettajina.
TAVOITTEET
Valmennus kehittää lukion henkilöstön tiimityöskentelytaitoja ja tiimijohtajuusosaamista sekä edistää tiimien toimintaa osana lukion yhteisöllistä ja oppivaa toimintakulttuuria.
Valmennuksessa saadaan konkreettisia työkaluja tiimien ja ryhmien johtamiseen ja ohjaamiseen. Koulutuspäivien aikana osallistujat pääsevät kokemaan toimintatavat käytännössä, joten ne on helppo soveltaa omaan käyttöön.
Jatkuvasti toimintaansa arvioiva ja kehittävä yhteisö haastaa itseään sekä tunnistaa ja hyödyntää vahvuuksiaan. Yhdessä tekeminen ja osallisuuden kokemukset vahvistavat yhteisöä.
KÄSITELTÄVIÄ SISÄLTÖJÄ
Toimintakulttuurin luominen, 1,5 op
- Yhteisöllisen oppivan toimintakulttuurin tavoitteet ja kehittävä arviointi
- Tiimiorganisaation rakenteet ja sosiaalinen pääoma
- Koko yhteisön osallisuus
- Muutoksen vaiheet ja systeeminen kehittämisosaaminen
- Lukion uuden opetussuunnitelman kulmakivet
Tiimien rakenteet ja roolit ratkaisevat, 1,5 op
- Toimivien tiimien muodostaminen
- Johtoryhmän ja tiimien tavoitteellinen toiminta ja lukuvuoden suunnittelu
- Yhteisöllisen kokouksen vaiheet ja työtavat
- Johtoryhmän ja tiimien valmentava pedagoginen johtajuus
- Tiimin johtajan ja tiimin jäsenten vastuuroolit
- Minä tiimin johtajana – itsetuntemus vahvuutena
Yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot tiimissä, 1,5 op
- Positiivisen ilmapiirin ja luottamuksen rakentamisen keinot
- Tiimin ryhmädynamiikka ja kehitysvaiheet
- Tiimin jäsenten vuorovaikutustaitojen kehittyminen
- Erilaisten tiiminjäsenten yhteistyö
- Tiimin tehokas viestintä
Tiimityön mahdollisuudet lukiossa, 1,5 op
- Opiskelijoiden osallisuus tiimien ja koko lukion toiminnassa
- Tiimien välinen yhteistyö
- Yhteisopettajuus mahdollisuutena
- Tiimin yhteistyö johtoryhmän ja yhteistyökumppanien kanssa
TOTEUTUS
- Jokaiseen osioon kuuluu kaksi lähikoulutuspäivää ja tiimin kehittämissuunnitelman työstämistä ohjatusti
- Kokonaisuus voidaan räätälöidä tilaajan tarpeiden mukaan
Valmennuksessa oppimista tukee oma suunnitelma:
- Nykytilan kartoitus ja kehittämisaskeleet omassa tiimissä tai johtoryhmässä
- Oman tiimin johtamis- ja kehittämissuunnitelman laatiminen
- Oman suunnitelman mukaiseen etenemiseen saa valmentajalta tukea
