Koulutus rakentuu ajankohtaisen tutkimustiedon ja työelämän käytäntöjen vuoropuhelulle, jolloin osallistujat voivat peilata kestävyysmurroksen ilmiöitä omaan työhönsä ja vahvistaa valmiuksiaan työelämän muutosten ymmärtämiseen ja ennakointiin.
Suorituksesta saa opintopisteen (1 op) sekä digitaalisen osaamismerkin.
Koulutuksen sisällöstä vastaa Helsingin yliopiston valtiotieteellinen tiedekunta.
Koulutuksen suoritettuasi
• Osaat selittää kestävyysmurroksen keskeisiä vaikutuksia työelämään ja eri toimialoihin
• Osaat tunnistaa työn, osaamisen ja työorganisaatioiden keskeisiä muutoksia kestävyysmurroksen näkökulmasta
• Osaat kuvata työntekijöiden ja organisaatioiden roolia kestävyysmurroksen toimijoina
• Osaat tulkita tutkimustietoa työntekijöiden kokemuksista ja arvioida kestävyysmurroksen etenemistä työelämässä
• Osaat pohtia kestävyysmurroksen vaikutuksia työllisyyteen, työn sisältöihin ja osaamistarpeisiin
• Koulutuksen hyväksytysti suoritettuasi saat Helsingin yliopiston valtiotieteelliseltä tiedekunnalta 1 opintopisteen suorituksen
Koulutus on suunniteltu siten, että tietoa opitaan soveltamaan käytännön työssä. Työelämälähtöiset tehtävät, yhteinen reflektio ja osallistujien omien kokemusten käsittely tekevät opinnoista käytännönläheisiä ja tukevat osaamisen juurtumista osaksi arjen asiakastyötä.
KENELLE
Työllisyysasiantuntijoille, työelämäasiantuntijoille ja muille työllisyyspalveluissa työskenteleville, jotka tarvitsevat ajantasaista ja syvällistä ymmärrystä työmarkkinoiden muutoksista ja tulevaisuuden työelämästä.
Koulutus soveltuu myös muille työelämä- ja työmarkkinateemoista kiinnostuneille.
SISÄLTÖ JA TOTEUTUS
Koulutuksen laajuus on 1 opintopiste, joka vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Koulutus sisältää ennakkomateriaaleihin perehtymistä, verkkoluentoihin liittyviä monivalintatehtäviä, kaksi verkkoluentoa (27.10. ja 10.11.), yhden verkossa toteutettavan ryhmätapaamisen (17.11.) sekä lyhyen oppimistehtävän.
Verkkoluennot ovat:
Tiistaina 27.10.2026 klo 14.15-15.30: Kestävyysmurros työelämässä: mitä tiedämme suomalaisesta työstä ja sen muutoksesta
Tiistaina 10.11.2026 klo 14.15-15.30: Työntekijät ja organisaatiot kestävyysmurroksen toimijoina: kokemukset, mittaaminen ja kehittäminen
Ryhmätapaaminen verkossa tiistaina 17.11.2026 klo 13.30-16.00
Osaamistaso
• Koulutuksen osaamistaso on 3/5 Pätevä ongelmanratkaisija
• Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty / hylätty. Hyväksytty suoritus edellyttää ennakkotehtävien, ryhmätehtävän sekä oppimistehtävän hyväksyttyä suorittamista
KOULUTTAJAT JA VALMENTAJAT
Dosentti Arho Toikka on Helsingin yliopisto yhteiskuntapolitiikan vanhempi yliopistonlehtori. Hän on erikoistunut kestävyystieteeseen sekä uusien menetelmien käyttöön yhteiskuntatieteissä, mukaan lukien sosiaalisten verkostojen analyysi, koneoppiminen, tekstiaineistojen tilastollinen mallintaminen sekä laadullisten ja määrällisten lähestymistapojen yhdistäminen. Hän on yhteiskuntatieteiden metodologian dosentti Tampereen yliopistossa.
LISÄTIEDOT
Tämä koulutus on kehitetty työllisyysalueilta nousseiden tarpeiden pohjalta yhteistyössä Helsingin yliopiston valtiotieteellisen tiedekunnan asiantuntijoiden kanssa. Koulutus liittyy neljän työllisyydenhoidon teemoihin keskittyvän koulutuksen sarjaan. Muut koulutukset ovat:
• Megatrendit, työmarkkinoiden muutokset ja työttömyyden kategoriat
• Aktivointipolitiikan suunnanmuutos? Työllisyyteen aktivoinnin muutos kansainvälisesti ja suomalaisessa työllisyys- ja työvoimapolitiikassa
• Työ- ja toimintakyvyn sekä työllistymisen tukeminen palvelujärjestelmässä
