Koulutuksessa perehdytään valmentavaan ja fasilitoivaan työtapaan, sparraukseen ja coachausmenetelmiin, jotka ovat osallistavan ja tehokkaan LOPS-prosessin kulmakiviä. Lisäksi tavoitteena on perehtyä, miten kehittää oppivan organisaation perustaa ja toteuttaa opetussuunnitelman oppimiskäsitystä jo LOPS-prosessin aikana. Koulutuskokonaisuuteen sisältyy kolme lähipäivää sekä soveltavia etätehtäviä omaan tutortyöhön liittyen.