Koronavirustilanteen vaikutus koulutuksiimme
Seuraamme koronavirustilanteen kehittymistä ja noudatamme Suomen hallituksen asettamia rajoitustoimenpiteitä, viranomaisten suosituksia ja Helsingin yliopiston ohjeistusta. Päivitämme tietoa koronavirustilanteen vaikutuksista koulutustemme järjestämiseen tälle sivulle >>

FI | SV | EN

Koulutus- ja verkkotilaisuuksien järjestäminen ja fasilitointi

Koulutus- tai verkkotilaisuus voidaan järjestää hyvin monella tavalla. Toteutustavan valinnan tulisi aina pohjautua tilanteen luonteeseen ja tavoitteeseen.

Tilaisuuden suunnittelun alkuvaiheessa on huomioitava ja määriteltävä iso joukko yksityiskohtia joihin jatkosuunnittelulla luodaan rakenteet, vaiheet ja organisointi. Kun tämä pohja on linjassa tavoitteen kanssa, oikein rakennetulla ja osaavasti toteutetulla fasilitoinnilla saadaan aikaan tehokas ja miellyttävä työskentelyilmapiiri ja tavoitteiden suuntainen työskentely.

Tämä valmennus tarjoaa osallistujille monipuolisen ja käytännönläheisen pohjan erityyppisten reaaliaikaisten verkkokoulutusten tai muiden tilaisuuksien järjestämiseen ja fasilitointiin. Valmennus keskittyy laadukkaaseen oppimiseen ja linjakkaaseen suunnitteluun erilaisissa toteutuksissa.

Organisaatiosi saa valmennuksesta tukea ja näkökulmia sekä välineitä erilaisten etäkoulutusten ja ­‑tilaisuuksien toteuttamiseen myös tekniset mahdollisuudet ja rajoitteet huomioiden.

Tilaa koulutus

Sisältöjä ja toteutusta voidaan räätälöidä tilaajan tarpeen mukaan.

Ota yhteyttä

Marianne Terkki-Mallat
050 415 0520
etunimi.sukunimi@hyplus.fi

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!

Yhteydenottopyyntö

Yhteydenottopyyntö

Yhteyshenkilöt

Marianne Terkki-Mallat
050 415 0520
etunimi.sukunimi@hyplus.fi

Vastaavia koulutuksia

Ajankohtaista

ProViestijä-koulutusohjelma viestintätyössä kehittymisen tukena
HY+:n ProViestijä-koulutusohjelmaan on osallistunut vuosien varrella jo lähes 800 viestinnän parissa työskentelevää, ja se käynnistyy […]
HY+digiaamu: Paluu toimistolle – työhyvinvoinnin merkitys poikkeusolojen jälkeen
Mitä paluu lähityöskentelyyn ja uudenlaiseen normaaliin tarkoittaa työhyvinvoinnin näkökulmasta? Mitä asioita tulisi huomioida työhyvinvoinnin vahvistamisessa? […]
Sovittelulla täydet tehot irti työpaikan konflikteista
Jokainen, joka on koskaan joutunut konfliktiin, tietää kuinka kipeästi ristiriita kalvaa sydänalassa. Meillä kaikilla on […]

Koronavirustilanteen vaikutus koulutuksiimme
Seuraamme koronavirustilanteen kehittymistä ja noudatamme Suomen hallituksen asettamia rajoitustoimenpiteitä, viranomaisten suosituksia ja Helsingin yliopiston ohjeistusta. Päivitämme tietoa koronavirustilanteen vaikutuksista koulutustemme järjestämiseen tälle sivulle >>