Koulukiusaamisen juridiikka

Lain mukaan oppijoilla on oikeus turvalliseen oppimisympäristöön. Tämä velvoittaa opetuksen järjestäjiä huolehtimaan väkivallan ja koulukiusaamisen estämisestä kouluissa ja oppilaitoksissa. Koulun henkilöstön tehtävänä on puuttua kiusaamiseen ja turvata jokaiselle lapselle ja nuorelle turvallinen ympäristö.

TAVOITE

Koulutuksen jälkeen osallistujalla on eväät puuttua koulukiusaamiseen myös juridisesti ja ennaltaehkäistä henkilökunnan joutumista juridiseen vastuuseen.

KOHDERYHMÄ

Koulutus on suunnattu sivistysjohtajille, opetuspäälliköille, perusopetuksen ja lukioiden rehtoreille, opettajille, koulunohjaajille ja oppilashuollon henkilöstölle sekä muulle oppilaitosten henkilöstölle.

TOTEUTUSTAPA

Koulutus voidaan järjestää lähikoulutuksena tai verkossa puolen päivän tai koko päivän laajuisena. Koulutus sisältää kouluttajan alustuksia, paljon käytännön esimerkkejä sekä mahdollisuuksia osallistujien kysymyksille ja keskustelulle.

SISÄLTÖJÄ

Koulutuksen sisältöjä voidaan räätälöidä koulutuksen laajuuden ja tilaajan toiveiden perusteella.

Koulukiusaaminen oikeudellisena ilmiönä
Turvallisen kouluympäristön säädösperusta
Turvallisen kouluympäristön vastuuhenkilöt
Yleiset keinot
Erityiset keinot
Vertaissovittelu
Koulun vastuuhenkilöiden ilmoittamisvelvollisuudet
Vastuuhenkilöiden työ- ja virkasuhdevastuu
Vastuuhenkilöiden vahingonkorvausvastuu
Vastuuhenkilöiden rikosvastuu
Opetusministeriön jatkotoimet koulukiusaamisen ehkäisyssä

KOULUTTAJA

Kouluttajana toimii varatuomari, OTM Kaija Kess. Kess on kokenut kouluttaja ja työyhteisöjen ongelmatilanteiden ratkaisija. Hänen viimeisimpiä kirjojaan esimiehen työstä ovat Sairauspoissaolot – Esimiehen juridinen näkökulma (Edita Publishing Oy 2016) ja Epäasiallinen kohtelu – Häirintä ja syrjintä työyhteisössä (Edita Publishing 2012).

Lue kouluttaja Kaija Kessin haastattelu HY+:n blogista: Koulukiusaaminen rikosoikeudellisena ilmiönä – mikä on koulun vastuu?

Tilaa koulutus

Sisältöjä ja toteutusta voidaan räätälöidä tilaajan tarpeen mukaan.

Ota yhteyttä

Selja Saarialho

040 352 5004
etunimi.sukunimi@hyplus.fi

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!

Yhteydenottopyyntö

Yhteyshenkilöt

Selja Saarialho

040 352 5004
etunimi.sukunimi@hyplus.fi

Vastaavia koulutuksia

Hyvinvointi ja terveys, Henkilöstön ja organisaation kehittäminen, Johtaminen ja esihenkilötyö, Johtaminen, esihenkilötyö ja ohjaus, Kestävä kehitys, yhteiskunta ja kulttuuri, Opetus ja oppiminen, Oppilaitosten johtaminen, Työhyvinvointi, Viestintä ja vuorovaikutus, Vuorovaikutus- ja viestintätaidot

Resilienssin vahvistaminen työyhteisössä

Koulutus tarjoaa välineitä työyhteisön resilienssin tukemiseen ja vahvistamiseen.

Hyvinvointi ja terveys, Johtaminen ja esihenkilötyö, Johtaminen, esihenkilötyö ja ohjaus, Työhyvinvointi

Sosiaali- ja terveysalan verkostojen vaikuttava johtaminen

Koulutuksessa perehdytään sosiaali- ja terveysalan verkostoihin ja niiden johtamiseen.

Opetus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus

Toimiva yhteisopettajuus lukiossa

Koulutus antaa tukea ja välineitä yhteisopettajuuden toteuttamiseen ja sitä tukevan toimintakulttuurin edistämiseen lukiossa.

Ajankohtaista

Ravitsemustieto auttaa tukemaan aivojen terveyttä

Blogi
17/05/2023

Ravitsemuksen merkitys terveyteemme ja erilaisten sairauksien ennaltaehkäisyyn on kiistaton tosiasia, ja ruokavalion vaikuttavat mekanismit esimerkiksi […]

Lue lisää