Koronavirustilanteen vaikutus koulutuksiimme
Seuraamme koronavirustilanteen kehittymistä ja noudatamme Suomen hallituksen asettamia rajoitustoimenpiteitä, viranomaisten suosituksia ja Helsingin yliopiston ohjeistusta. Päivitämme tietoa koronavirustilanteen vaikutuksista koulutustemme järjestämiseen tälle sivulle >>

FI | SV | EN

Koulukiusaamisen juridiikka

Perusopetuslain 29 §:n nojalla oppilaalla ja opiskelijalla on oikeus turvalliseen oppimisympäristöön. Tämä velvoittaa opetuksen järjestäjiä huolehtimaan väkivallan ja koulukiusaamisen estämisestä kouluissa ja oppilaitoksissa. Koulun henkilöstön tehtävänä on puuttua kiusaamiseen ja turvata jokaiselle lapselle ja nuorelle turvallinen ympäristö.

TAVOITE

Koulutuksen jälkeen osallistujalla on eväät puuttua koulukiusaamiseen myös juridisesti ja ennaltaehkäistä henkilökunnan joutumista juridiseen vastuuseen. 

KOHDERYHMÄ

Koulutus on suunnattu rehtoreille, opettajille sekä oppilashuollon ja muun kouluhenkilöstön jäsenille.

TOTEUTUSTAPA

Koulutus voidaan järjestää lähikoulutuksena tai verkossa puolen päivän tai koko päivän laajuisena. Koulutus sisältää kouluttajan alustuksia, paljon käytännön esimerkkejä sekä mahdollisuuksia osallistujien kysymyksille ja keskustelulle.

SISÄLTÖJÄ

Koulutuksen sisältöjä voidaan räätälöidä koulutuksen laajuuden ja tilaajan toiveiden perusteella.

  • Koulukiusaaminen oikeudellisena ilmiönä 
  • Turvallisen kouluympäristön säädösperusta 
  • Turvallisen kouluympäristön vastuuhenkilöt 
  • Yleiset keinot 
  • Erityiset keinot 
  • Vertaissovittelu 
  • Koulun vastuuhenkilöiden ilmoittamisvelvollisuudet 
  • Vastuuhenkilöiden työ- ja virkasuhdevastuu 
  • Vastuuhenkilöiden vahingonkorvausvastuu 
  • Vastuuhenkilöiden rikosvastuu
  • Opetusministeriön jatkotoimet koulukiusaamisen ehkäisyssä

KOULUTTAJA 

Kouluttajana toimii varatuomari, OTM Kaija Kess. Kess on kokenut kouluttaja ja työyhteisöjen ongelmatilanteiden ratkaisija. Hänen viimeisimpiä kirjojaan esimiehen työstä ovat Sairauspoissaolot – Esimiehen juridinen näkökulma (Edita Publishing Oy 2016) ja Epäasiallinen kohtelu – Häirintä ja syrjintä työyhteisössä (Edita Publishing 2012). 

Lue kouluttaja Kaija Kessin haastattelu HY+:n blogista: Koulukiusaaminen rikosoikeudellisena ilmiönä – mikä on koulun vastuu?

Tilaa koulutus

Sisältöjä ja toteutusta voidaan räätälöidä tilaajan tarpeen mukaan.

Ota yhteyttä

Selja Saarialho
040 352 5004
etunimi.sukunimi@hyplus.fi

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!

Yhteydenottopyyntö

Yhteydenottopyyntö

Yhteyshenkilöt

Selja Saarialho
040 352 5004
etunimi.sukunimi@hyplus.fi

Vastaavia koulutuksia

Ajankohtaista

videon kuvaaminen kännykällä
Video on mainio väline opettaa, ohjeistaa ja oivaltaa
Somevaikuttajien tekemiä videoita on meille tarjolla lukematon määrä, mutta on vaikea löytää yksinkertaista ja selkeää […]
HY+digiaamu: Inkluusio? Pohdittavaa perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen johtamiseen
Inklusiivisen kasvatuksen ja opetuksen kysymykset ovat ajankohtaisia kouluissa ja päiväkodeissa. Inkluusion toteutumiseen vaikuttavat olennaisesti koulu- […]
työtiimi
Miksi valmentava johtaminen kannattaa
Mitä on valmentava johtaminen ja mitä hyötyä on valmentavasta johtamistyylistä? Valmentava johtaminen on arvostava, osallistava ja tavoitteellinen tapa vaikuttaa. [...]

Koronavirustilanteen vaikutus koulutuksiimme
Seuraamme koronavirustilanteen kehittymistä ja noudatamme Suomen hallituksen asettamia rajoitustoimenpiteitä, viranomaisten suosituksia ja Helsingin yliopiston ohjeistusta. Päivitämme tietoa koronavirustilanteen vaikutuksista koulutustemme järjestämiseen tälle sivulle >>