Koulutusten maksamisessa saattaa esiintyä häiriöitä
Kortti- ja pankkimaksutavat eivät välttämättä toimi kaikilla asiakkaillamme. Vikaa korjataan. Pahoittelemme häiriötä!

FI | SV | EN

Hybridikouluttaja ja -tilaisuudet

Koulutuksessa keskitytään laadukkaiden hybridikoulutusten suunnitteluun ja toteuttamiseen.

Valmennuksen keskeiset tavoitteet

  • Tarjota osallistujille monipuolinen ja käytännönläheinen pohja erityyppisten hybridikoulutusten suunnitteluun ja toteuttamiseen. Näissä tulee huomioida sekä lähikoulutuksen että reaaliaikaisten verkkokoulutusten keskeiset ominaisuudet.
  • Tukea laadukkaasta oppimista ja konstruktivisesti linjakasta suunnittelua erilaisten hybridikoulutusten suunnittelussa ja toteutuksessa.
  • Antaa tukea ja teknisiä näkökulmia sekä välineitä erilaisten hybridikoulutusten ja -tilaisuuksien toteuttamiseen huomioiden asiakaan mahdollisuudet ja rajoitteet.

Hybridikoulutuksia voidaan järjestää eri tavalla. Toteutustavassa tulee huomioida tilanteen luonne ja tavoitteet sekä tekniset mahdollisuudet.

Keskeisiä sisältöjä

  1. Hybridikoulutuksen lähtökohdat
  2. Hybridikoulutuksen suunittelu 
  3. Osallistaminen, aktivointi ja ohjaus hybrikoulutuksissa
  4. Suunnitelmat ja hyvät käytänteet hybridikoulutuksissa
  5. Toteutusten reflektointia ja jatkokehittäminen

Toteutus

  • Yhteissuunnittelua asiakkaan kanssa, jossa tarkennetaan vielä valmennuksen tavoitteet, sisällöt ja toteutus. Tekniikan tarkistaminen paikanpäällä ennen toteutuksen alkamista. Suunnittelua asiakkaan kanssa myös pitkin toteutusprosessia.
  • Osallistujien oppimis- ja kehittämistarvekysely ennen koulutuksen alkua.
  • Eri materiaaleja aina aloittelijasta edistyneempiin oppijoihin.
  • Neljä 3,5 tunnin hybridikoulutus/-valmennusjaksoa, joissa paneudutaan mm. hybridikoulutusten ja -tilaisuuksien luonteeseen, suunnitteluun ja rakenteisiin, ryhmien ohjaukseen ja osallistamiseen, oppimistilanteiden ohjaukseen ja fasilitointiin, teknisiin mahdollisuuksiin ja joihinkin sosiaalisen median välineisiin osallistujien tarpeiden mukaan.
  • Yksi 2 h päätösjakso, jossa reflektoidaan toteutettuja koulutuksia ja mietitään niiden vahvuuksia sekä jatkokehittämistä.

Tilaa koulutus

Sisältöjä ja toteutusta voidaan räätälöidä tilaajan tarpeen mukaan.

Ota yhteyttä

Marianne Terkki-Mallat
050 415 0520
etunimi.sukunimi@hyplus.fi

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!

Yhteydenottopyyntö

Yhteydenottopyyntö

Yhteyshenkilöt

Marianne Terkki-Mallat
050 415 0520
etunimi.sukunimi@hyplus.fi

Vastaavia koulutuksia

Ajankohtaista

työnohjaus
Työnohjauskoulutus tukee laajasti työelämän ohjaus- ja johtamistaitoja
Nykyinen työelämä vaatii meiltä johtajilta, esihenkilöiltä ja asiantuntijoilta monenlaisia ohjaamisen taitoja. Työpaikoilla on hyvä osata […]
johtaminen
Millainen on hyvä johtaja?
Kun selaa johtamista käsitteleviä blogeja ja kirjallisuutta, törmää usein listoihin siitä, millainen johtajan pitää olla, […]
Sote-alan työyhteisö
Vetovoimaa sote-alalle – lähiesihenkilö työhyvinvoinnin edistäjänä
Sote-uudistuksen aiheuttama huoli ja epätietoisuus ovat vain yksi osa sote-alan työntekijöitä mietityttävistä aiheista. Akuutteja, suuria […]

Koulutusten maksamisessa saattaa esiintyä häiriöitä
Kortti- ja pankkimaksutavat eivät välttämättä toimi kaikilla asiakkaillamme. Vikaa korjataan. Pahoittelemme häiriötä!