{"id":5743,"date":"2021-06-03T16:48:40","date_gmt":"2021-06-03T13:48:40","guid":{"rendered":"https:\/\/helsinki-hyplus.fi-r.seravo.com\/?post_type=tilauskoulutukset&#038;p=5743"},"modified":"2024-11-13T10:28:05","modified_gmt":"2024-11-13T08:28:05","slug":"kouluttajana-toimiminen-vuorovaikutteista-ja-valmentavaa-otetta-koulutustilanteisiin","status":"publish","type":"tilauskoulutukset","link":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/sv\/tilauskoulutus\/kouluttajana-toimiminen-vuorovaikutteista-ja-valmentavaa-otetta-koulutustilanteisiin\/","title":{"rendered":"Kouluttajana toimiminen \u2013 vuorovaikutteista ja valmentavaa otetta koulutustilanteisiin"},"content":{"rendered":"<p>Miten vuorovaikutteista ja valmentavaa otetta tai verkkopedagogiikan ja sosiaalisen median v\u00e4lineit\u00e4 hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n koulutustilanteissa entist\u00e4 monipuolisemmin? T\u00e4st\u00e4 valmennuksesta saat vastauksia!<\/p>\n\n\n\n<p>Koulutus voidaan toteuttaa et\u00e4- tai l\u00e4hivalmennuksena, joka r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6id\u00e4\u00e4n asiakkaan tarpeiden mukaan. T\u00e4ll\u00e4 sivulla on esitelty yksi esimerkki toteutusmahdollisuudesta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tavoitteet<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Koulutus tukee kouluttajataitojen kehittymist\u00e4 ja auttaa l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n oman tavan olla hyv\u00e4 kouluttaja.<\/li><li>Organisaatiosi saa ajankohtaista tutkimustietoa ja v\u00e4lineit\u00e4 oppimisen edist\u00e4miseen, erilaisiin ryhm\u00e4nohjaustilanteisiin ja muihin keskeisiin kouluttamiseen liittyviin teemoihin.<\/li><li>Koulutuksessa opetellaan suunnittelemaan ja toteuttamaan erilaisia koulutustilanteita harjoitusten avulla.<\/li><li>Osallistujat perehtyv\u00e4t keskeisempiin aktivoiviin ja vuorovaikutteisiin menetelmiin sek\u00e4 valmentavaan otteeseen erilaisissa ryhm\u00e4nohjaustilanteissa l\u00e4hi- ja et\u00e4koulutuksissa.<\/li><li>Koulutuksessa tutustutaan erilaisiin sosiaalisen median v\u00e4lineisiin ja opitaan hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n verkkopedagogiikan mahdollisuuksia.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Keskeiset sis\u00e4ll\u00f6t<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Millainen on onnistunut koulutus ja kouluttajan keskeiset teht\u00e4v\u00e4t<\/li><li>Kouluttaja aikuisen oppimisen edist\u00e4j\u00e4n\u00e4<\/li><li>Koulutuksen ja koulutustilanteiden suunnittelu linjakkaasti: tarpeiden kartoitus sek\u00e4 kohderyhm\u00e4n sis\u00e4ll\u00f6n, teht\u00e4vien, menetelmien ja arvioinnin huomioiminen suunnittelussa<\/li><li>Kouluttaja esiintyj\u00e4n\u00e4 ja vuorovaikuttajana (mm. dialogin hy\u00f6dynt\u00e4minen koulutustilanteissa)<\/li><li>Erilaisten menetelmien valinnassa huomioitavia asioita<\/li><li>Aktivoivat ja vuorovaikutteiset tavat ja ty\u00f6skentelymenetelm\u00e4t koulutuksen eri vaiheissa<\/li><li>Ryhmien ohjaaminen ja valmentavan otteen hy\u00f6dynt\u00e4minen koulutustilanteissa<\/li><li>Kouluttajan verkkopedagogiset ja et\u00e4kouluttajataidot<\/li><li>Sosiaalisen median ja mobiililaitteiden hy\u00f6dynt\u00e4minen kouluttajan ty\u00f6ss\u00e4<\/li><li>&#8221;Nappaa ne hyv\u00e4nteossa&#8221; \u2013 vahvuusl\u00e4ht\u00f6isyys ja positiivisen kohtaamisen voima kouluttajan ty\u00f6ss\u00e4<\/li><li>Kouluttaja palautteen antajana ja vastaanottajana<\/li><li>Pienimuotoiset koulutustilanteet<\/li><li>Kouluttajana kehittyminen ja jatkotavoitteet<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kenelle<\/h2>\n\n\n\n<p>Valmennus on tarkoitettu organisaatioille, joissa j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n koulutuksia nyt tai tulevaisuudessa.<\/p>\n\n\n\n<p>Valmennus sopii hyvin esimerkiksi oman ty\u00f6n ohella kouluttaville. Osallistujat voivat olla vasta-alkajia tai kokeneita kouluttaja, jotka haluavat p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 tietojaan ja kehitt\u00e4\u00e4 vuorovaikutteista ja osallistavaa otetta l\u00e4hi- ja et\u00e4koulutustilanteissa.<\/p>\n\n\n\n<p>Valmennus sopii my\u00f6s osallistujille, jotka eiv\u00e4t itse kouluta, mutta haluavat saada n\u00e4k\u00f6kulmaa kouluttajan ty\u00f6h\u00f6n toimiakseen paremmin kouluttajien ja kehitt\u00e4jien tukena esimerkiksi koulutussuunnittelussa, muutosprosesseissa tai ty\u00f6yhteis\u00f6n oppimisen edist\u00e4jin\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Esimerkki koulutustoteutuksesta<\/h2>\n\n\n\n<p>Valmennus rakentuu ennakkoteht\u00e4v\u00e4st\u00e4, kolmesta l\u00e4hiopiskelup\u00e4iv\u00e4st\u00e4 sek\u00e4 toisen ja kolmannen l\u00e4hiopiskelup\u00e4iv\u00e4n v\u00e4lill\u00e4 olevasta verkko-opiskelujaksosta. Verkko-opiskelujaksolla k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n kouluttajan verkkopedagogisia ja et\u00e4kouluttamistaitoja, positiivisen psykologian teemoja ja ty\u00f6stet\u00e4\u00e4n oman koulutustilanteen pienimuotoista suunnitelmaa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toteuttaako organisaatiosi koulutuksia nyt tai tulevaisuudessa? Kehit\u00e4 organisaatiosi koulutustilanteita vuorovaikutteisella ja valmentavalla otteella.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tilauskoulutuskategoriat":[76,68],"class_list":["post-5743","tilauskoulutukset","type-tilauskoulutukset","status-publish","hentry","tilauskoulutuskategoriat-kouluttaja-ja-kehittajavalmennus","tilauskoulutuskategoriat-johtaminen-esihenkilotyo-ja-ohjaus"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutukset\/5743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutukset"}],"about":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tilauskoulutukset"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tilauskoulutuskategoriat","embeddable":true,"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutuskategoriat?post=5743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}