{"id":21475,"date":"2024-05-16T14:20:59","date_gmt":"2024-05-16T11:20:59","guid":{"rendered":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/?post_type=tilauskoulutukset&#038;p=21475"},"modified":"2024-11-13T10:20:31","modified_gmt":"2024-11-13T08:20:31","slug":"moninaisuuden-johtaminen-tyon-muutoksessa","status":"publish","type":"tilauskoulutukset","link":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/sv\/tilauskoulutus\/moninaisuuden-johtaminen-tyon-muutoksessa\/","title":{"rendered":"Moninaisuuden johtaminen ty\u00f6n muutoksessa"},"content":{"rendered":"<p>Moninaisuuden johtamisen tarkastelu ja reflektointi ovat eritt\u00e4in ajankohtaisia asioita t\u00e4m\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n ja tulevaisuuden inklusiivisessa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Suomalainen yhteiskunta ja sen seurauksena my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6t ovat moninaistuneet arvol\u00e4ht\u00f6kohdiltaan ja katsomuksellisesti. \u202fT\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 harvalla ty\u00f6paikalla on homogeeninen ty\u00f6ntekij\u00e4joukko. Koulutus antaa valmiuksia kohdata ja ratkoa moninaistuvassa ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 esille nousevia arvokysymyksi\u00e4 ja uskonnollisia sek\u00e4 muita katsomuksellisia n\u00e4kemyksi\u00e4 johtamisen ja sen kehitt\u00e4misen n\u00e4k\u00f6kulmasta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Moninaisuuden johtaminen ty\u00f6n muutoksessa<\/strong> \u2013koulutus antaa kattavan k\u00e4sityksen siit\u00e4, miten hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n monimuotoisuutta sek\u00e4 edist\u00e4\u00e4 kasvua ja ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 monimuotoisuuden vaikutuksia ryhm\u00e4dynamiikkaan.\u202f&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">HY\u00d6DYT JA TAVOITTEET\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hahmotat ja ymm\u00e4rr\u00e4t moninaisuuteen liittyvi\u00e4 k\u00e4sitteit\u00e4 sek\u00e4 mahdollisuuksia johtaa ja kehitt\u00e4\u00e4 moninaisia ty\u00f6yhteis\u00f6j\u00e4.\u202f&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Opit hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n moninaisuudessa ilmenev\u00e4\u00e4 rikkautta ty\u00f6yhteis\u00f6n voimavarana ja kasvun mahdollisuutena.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Ymm\u00e4rr\u00e4t katsomuksiin liittyvi\u00e4 kysymyksi\u00e4, tunnistat niit\u00e4 sek\u00e4 saat valmiuksia katsomuksellisen moninaisuuden johtamiseen.\u202f<\/li>\n\n\n\n<li>Ymm\u00e4rr\u00e4t monimuotoisuuden positiiviset ja negatiiviset vaikutukset ryhm\u00e4n toimintaan.\u202f\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Saat keinoja monimuotoisen ryhm\u00e4n yhten\u00e4isyyden ja inklusiivisuuden tunteen lis\u00e4\u00e4miseksi.\u202f\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Opit tuntemaan perus- ja ihmisoikeusj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 ja sen merkityst\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, mik\u00e4 koskettaa jokaista ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, my\u00f6s johtajaa.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">KESKEISET SIS\u00c4LL\u00d6T\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Moninaisuus k\u00e4sitteen\u00e4\u202fja moninaisuuden johtaminen (<em>diversity<\/em>, <em>inclusion<\/em>, <em>equality<\/em>)&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Moninaisuuden her\u00e4tt\u00e4m\u00e4t kysymyksenasettelut kuten intersektionaalisuus; kielellinen, kulttuurinen ja katsomuksellinen moninaisuus ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4; ik\u00e4johtaminen; sukupuolisensitiivinen johtaminen; yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon kysymykset ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Moninaisuuden tarjoamat mahdollisuudet liiketoiminnalle ja yhteiskunnalliselle tuottavuudelle\u202f&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Moninaisen tiimin potentiaalin hy\u00f6dynt\u00e4minen\u202f&nbsp;<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Koulutus tarjoaa k\u00e4sityksen siit\u00e4, miten hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n monimuotoisuutta sek\u00e4 edist\u00e4\u00e4 kasvua ja ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 monimuotoisuuden vaikutuksia ryhm\u00e4dynamiikkaan.\u202f<\/p>","protected":false},"featured_media":21476,"template":"","tilauskoulutuskategoriat":[68,74],"class_list":["post-21475","tilauskoulutukset","type-tilauskoulutukset","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tilauskoulutuskategoriat-johtaminen-esihenkilotyo-ja-ohjaus","tilauskoulutuskategoriat-johtaminen-ja-esihenkilotyo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutukset\/21475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutukset"}],"about":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tilauskoulutukset"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tilauskoulutuskategoriat","embeddable":true,"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutuskategoriat?post=21475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}