Kannattaako ohjausty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4n perehty\u00e4 ty\u00f6nohjaukseen, coachingiin vai fasilitointiin? Mit\u00e4 eroa n\u00e4ill\u00e4 ohjausmuodoilla oikeastaan on ja kuinka erot vaikuttavat ohjausmuodon valintaan? Kuinka valita oikea ohjausmenetelm\u00e4?<\/p>\n
Ohjaaja voi perustaa valintansa esimerkiksi siihen, onko tarkoitus ohjata yht\u00e4 vai useampaa henkil\u00f6\u00e4. Ryhm\u00e4\u00e4 ohjatessa luonnollisena valintana voisi pit\u00e4\u00e4 fasilitointia, jonka tarkoituksena on helpottaa ryhm\u00e4n ty\u00f6skentely\u00e4. Valinta ei kuitenkaan ole n\u00e4in yksinkertainen, sill\u00e4 my\u00f6s sek\u00e4 ty\u00f6nohjaus ett\u00e4 coaching soveltuvat yksil\u00f6n ohjaamisen lis\u00e4ksi erinomaisesti ryhmien ohjaukseen.<\/p>\n
Vaikka ty\u00f6nohjauksen, coachingin ja fasilitoinnin v\u00e4lill\u00e4 on painotuseroja, on niill\u00e4 kuitenkin enemm\u00e4n yhteisi\u00e4 kuin erottavia piirteit\u00e4, kirjoittaa P\u00e4ivi Kupias<\/strong> Osviitta-lehden<\/a> (4\/2017) artikkelissa \u201dOhjaus kehittyy eri muodoissaan<\/a>\u201d. Ohjauksen tilaajan voi siis olla hankala valita, millaiseen tarjoajaan ottaa yhteytt\u00e4.<\/p>\n Kupias korostaa artikkelissa, ett\u00e4 aina ei ehk\u00e4 olekaan olennaista keskitty\u00e4 ohjausmuotojen v\u00e4lisiin eroihin, vaan pohtia, miten niit\u00e4 voidaan kehitt\u00e4\u00e4 yhdess\u00e4. \u201dKun ohjaajalla on laaja-alainen n\u00e4kemys ja kokemus ohjausalasta, h\u00e4n pystyy keskustelemaan tilaajan ja ohjattavan tai ohjattavien kanssa, mit\u00e4 n\u00e4m\u00e4 tarvitsevat ja haluavat\u201d, Kupias kirjoittaa.<\/p>\n Kuten Kupias toteaa artikkelissa, ohjausmuodon valinta on kiinni ohjattavan tai ohjattavien tarpeesta. Ohjausty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4n ei siis v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 kannatakaan valita yht\u00e4 ohjausmuotoa, johon perehty\u00e4 l\u00e4pikotaisin, vaan mahdollisuuksien mukaan pyrki\u00e4 tutustumaan niihin laaja-alaisesti.<\/p>\n Jos ohjaaja hallitsee sek\u00e4 ty\u00f6nohjauksen, coachingin ett\u00e4 fasilitoinnin, voi ohjaustilanteen suunnitella ohjattavien tarpeiden mukaan. T\u00e4ll\u00f6in ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tarvitse valita yht\u00e4 ohjausmuotoa, vaan niit\u00e4 voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 joustavasti ja asiakasl\u00e4ht\u00f6isesti.<\/p>\n