FI | SV | EN

Ratkaisukeskeinen työnohjaajien jatkokoulutus

Ratkaisukeskeinen työnohjaus ja valmennus ovat laajasti käytössä suomalaisessa työelämässä. Työelämän ja yhteiskunnan nopean muutoksen keskellä on hyvä pysähtyä tutkimaan, miten ratkaisukeskeinen menetelmä ja ajattelu vastaavat tämän hetken työn tarpeisiin. Tämä työnohjaajien jatkokoulutus tarjoaa keskustelevan ympäristön kokemuksien ja osaamisen peilaamiseen sekä uusien näkökulmien tutkimiseen. Ratkaisukeskeisyys on ajassa kehittyvää ja muuttuvaa toimintaa – tervetuloa tämän kehityksen äärelle!

Ajankohta

2.10.2023–23.4.2024

Toteutustapa
Monimuoto
Paikka
Helsingin yliopiston keskustakampus
Hinta
3 900  (+alv/vat 24%)
(yht. 4 836 )

Tunnetko ratkaisukeskeisen lähestymistavan omaksesi ja haluatko syventää osaamistasi? Käytätkö ohjaustyössäsi ratkaisukeskeisiä menetelmiä ja haetko tuoretta tulokulmaa ja monipuolista ymmärrystä ratkaisukeskeisyydestä? Haluatko työnohjauksen jatkokoulutusta seurataksesi ajattelun kehittymistä kentällä ja saadaksesi kilpailutuksissa jatkokoulutuspisteet?

Jos vastasit kyllä näihin kysymyksiin, Ratkaisukeskeinen työnohjaajien jatkokoulutus voi olla ratkaisu sinulle! Koulutuksessa pääset käymään moniäänistä keskustelua ratkaisukeskeisyyden ja asiakastyön syvimmästä olemuksesta.

HYÖDYT

Koulutuksessa osallistujat: 

  • päivittävät ja syventävät ratkaisukeskeistä osaamistaan ja käyttämiään menetelmiä
  • pohtivat yhdessä eettisiä työhön liittyviä kysymyksiä
  • löytävät uusia lähestymistapoja sekä yksilön että ryhmän resilienssin vahvistamiseen työnohjauksessa
  • tutustuvat narratiivisuuden ja soveltavan positiivisen psykologian tarjoamiin mahdollisuuksiin työnohjauksessa
  • vahvistuvat moniulotteisessa itsestä huolehtimisessa työnohjaajan arjessa.

KENELLE 

Jatkokoulutus on suunnattu ratkaisukeskeisille työnohjaajille ja valmentajille, jotka haluavat kehittää ja syventää omaa työtään. Koulutus sopii sekä aktiivista työnohjaustyötä tekeville että niille, jotka haluavat päivittää ohjaustaitojaan tauon jälkeen.

Osallistujalla tulee olla ratkaisukeskeisiä opintoja sekä kokemusta ohjaustyöstä ja omaa työkokemusta vähintään viisi vuotta. Lisäksi osallistujilla tulee olla riittävä englannin kielen taito osittain englanninkielisen kirjallisuuden ymmärtämiseksi.

SISÄLLÖT

Mitä se ratkaisukeskeisyys olikaan?

  • Teorian päivitys: millaista on 2020-luvun ratkaisukeskeisyys?
  • Mitä ratkaisukeskeisyys on nykyisessä työelämässä?

Ratkaisukeskeisyyden erityispiirteitä

  • Päivitetty tavoitteellisuus
  • Yhteistyötä rakentava kieli ratkaisukeskeisyyden ytimessä 
  • Palautteen antamisen merkitys ja taito
  • Ratkaisukeskeinen kysymys on interventio

Työnohjaajan tärkein työkalu – itsestä huolehtiminen

  • Vahvuudet
  • Itsereflektio

Resilienssi eli miten kaikesta huolimatta tehdä hyvää työtä (hyvää työnohjausta)

  • Työnohjaus yksilön ja ryhmän resilienssiä vahvistamassa
  • Yhteisöllinen resilienssi työryhmässä ja sen tukeminen

Eettiset kysymykset työnohjauksessa

Muuttunut työelämä

  • Yhteisöohjautuvuus, itseohjautuvuus ja työnohjaus

Narratiivinen lisä ratkaisukeskeiseen työnohjaukseen

  • Mitä narratiivisuus tarjoaa ratkaisukeskeiseen työtapaan

Odottamattomat tilanteet työnohjauksessa

  • Miten varautua odottamattomaan?    

TOTEUTUS JA RAKENNE 

Koulutus toteutetaan työn ohella opiskeltavana monimuoto-opiskeluna. Laajuus on 20 opintopistettä.

  • 10 lähikoulutuspäivää viidessä jaksossa, yhteensä 80 tuntia lähiopetusta
  • Ohjattu kirjallisuuspiiri ryhmissä, 10 tuntia (etänä)
  • Parityöskentely/totoilu, 10 tuntia (etä/lähi)
  • Tuki/sparrauskeskustelut (parikeskustelu ja henkilökohtainen keskustelu) 
  • 5 lähiopetukseen liittyvää oppimistehtävää
  • 2 op laajuinen henkilökohtainen kehittämistehtävä
  • Kirjallisuuteen perehtymistä (noin 1600 sivua)

Koulutuspäivät

Syksy 2023

  • 2.–3.10.2023
  • 6.–7.11.2023

Kevät 2024

  • 1.–2.2.2024 
  • 18.–19.3.2024
  • 22.–23.4.2024

PÄÄKOULUTTAJAT

Bodil Mickels (yhteiskuntatieteiden cand.mag., LiTM) on työnohjaajakouluttaja ja toiminut päätoimisena työnohjaajayrittäjänä pitkään ja laaja-alaisesti (mm. opetus-/sivistystyössä, nuorisotyössä, sosiaalialalla, järjestöissä ja yrityksissä). Hän on tehnyt myös esihenkilöiden työnohjausta. Mickels on myös sovittelija, ja hän on erityisesti perehtynyt työpakkojen odottamattomien tilanteiden tukikeskusteluihin. 

Krisse Lipponen (VTM) on sosiaalipsykologi, työnohjaaja, kouluttaja, ratkaisukeskeinen kouluttajapsykoterapeutti, positiivisen psykologian asiantuntija ja tietokirjailija. Lipposella on yli 20 vuoden kokemus yrittäjänä alalla, ja erityisenä mielenkiinnon kohteena hänellä on tutkimustiedon soveltaminen käytäntöön.

MUITA KOULUTTAJIA

  • Anne Birgitta Pessi, professori ja hyvinvointisosiologian dosentti, Helsingin yliopisto
  • Peter Sundman, VK, työnohjaajakouluttaja, kehittäjä, VET-psykoterapeutti
  • Marika Tammeaid, VTM, työnohjaaja, Solution Coach, johtamiskouluttaja

HAKEMINEN

Haluaika koulutuksen päättyy ti 29.8.2023. Täytäthän hakulomakkeen huolellisesti. Otamme tarvittaessa yhteyttä, jos tarvitsemme täydentäviä tietoja.
 
HINTA JA LASKUTUS

Koulutuksen hinta on 3900 euroa + alv. 24 % ja se laskutetaan kolmessa erässä.

Varaamme oikeuden ohjelman muutoksiin.

Anmälan
Ajankohta

2.10.2023–23.4.2024

Hinta
3 900  (+alv/vat 24%)
(yht. 4 836 )

!

Hakuaika päättyy 29.8.2023. 

Valinta koulutukseen tapahtuu hakemusten pohjalta. 
Ota yhteyttä
Sari Laurila
+358 50 448 8930
sari.laurila@hyplus.fi
HY+ asiakaspalvelu
e-mail:
asiakaspalvelu@hyplus.fi

Tämä koulutus on räätälöitävissä organisaatiollesi. Ota yhteyttä!

Tutustu myös näihin
Ajankohtaista