KENELLE
Comma+ -kehittymisohjelma on suunnattu vastuullisissa viestinnän tehtävissä toimiville. Se sopii erityisen hyvin Comma – viestinnän johtamisen koulutusohjelman tai vastaavan suorittaneille. Voit olla esimerkiksi viestintäpäällikkö tai viestintäjohtaja – tittelilläsi ei ole väliä.
KEHITYMME YHDESSÄ
Kehittymisohjelmassa panostamme vahvasti yhdessä tekemiseen, ajankohtaisten viestinnän ilmiöiden tutkimiseen ja verkostoitumiseen. Opimme ja kehitymme yhdessä muun muassa pyöreän pöydän keskustelujen äärellä ja antamalla toisillemme vertaispalautetta. Palaute on tärkeää oman toiminnan kehittämisessä. Kokonaisuus sisältää 360-arvioinnin.
Comma+ -kehittymisohjelman johtajana toimii viestintäosaamisen kehittämiseen erikoistunut johtava konsultti, VTT Helena Lemminkäinen Kevi Consulting Oy:stä. Hän tukee ja ohjaa työskentelyä koko kehittymisohjelman ajan.
SISÄLTÖ
Comma+ -kehittymisohjelma kestää 8 kuukautta. Koulutuspäiviä on yhteensä 9 päivää. Lisäksi kehittymisohjelma sisältää projektityön, 360-arvioinnin ja kolme henkilökohtaista sparrauskeskustelua. Opiskelu kytkeytyy tiiviisti omaan työhösi ja sen kehittämiseen.
Comma+ pähkinänkuoressa
Klikkaa kuvaa, niin näet sen isompana.
Kehittymisohjelman ytimessä ovat kaikille yhteiset lähitapaamiset, jolloin verkostoidumme, vaihdamme kokemuksia ja opimme yhdessä.
Pyöreän pöydän ohjatuissa keskusteluissa syvennymme pohtimaan ajankohtaisia ja tulevaisuudessa siintäviä viestinnän kysymyksiä. Kehittymisohjelman johtaja fasilitoi pyöreiden pöytien keskusteluja, joita alustaa kunkin teema-aiheen asiantuntija. Pyöreän pöydän keskustelut ovat tavoitteellisia oppimistilanteita, joihin valmistaudutaan ennakkoon.
Kehittymisohjelman alussa osallistujille tehdään 360-arviointi, jonka teemoja ovat:
- itsensä johtaminen, kuten ajankäyttö ja mahdollisuuksien näkeminen
- toiminnan ohjaaminen, kuten delegointi ja muutoksen johtaminen
- suunnannäyttäminen, kuten tavoitteiden kirkastaminen
- energian ja potentiaalin johtaminen, kuten osallistaminen ja innostaminen.
Henkilökohtaiset sparrauskeskustelut (3 x 1 tunti) aikataulutetaan joustavasti omien aikataulujesi mukaan. Ne voidaan tarvittaessa käydä Teams-yhteydellä.
Opiskelun aikana teet ohjatusti omaan työhösi liittyvän projektityön. Valitse projektityölle aihe, joka on ajankohtainen ja tärkeä teidän organisaatiollenne.
Comma+ -kehittymisohjelmaan sisältyy lisäksi neljä valinnaista koulutuspäivää vapaavalintaisista moduuleista. Voit valita juuri ne koulutussisällöt, jotka ovat itsellesi ajankohtaisia.
Kaikille yhteiset osuudet
1. lähitapaaminen 11.10.2023 klo 9–16
- Tervetuloa Comma+ -kehittymisohjelmaan, asiakkuuspäällikkö Minna Ristimäki, HY+ ja kehittymisohjelman johtaja Helena Lemminkäinen, Kevi Consulting Oy
- Yhteinen verkostoitumisaamiainen
- Oman johtamisen vahvuudet ja mahdollisuudet (osa 1), valmentaja, coach Pia Aalto, Aalto Coaching
- Diversiteetin monet muodot
- Erilaisten ihmisten motivaation tukeminen
- Yhteistyön luomisen ja osallistamisen parhaat käytännöt lähi-, etä- ja hybridityössä
- Ratkaisukeskeinen ristiriitojen ratkaiseminen
- Projektitöiden käynnistys
2. lähitapaaminen 28.11.2023 klo 9–16
- Oman johtamisen vahvuudet ja mahdollisuudet (osa 2), valmentaja, coach Pia Aalto, Aalto Coaching
- Oman 360-raportin tulkitseminen
- Omien vahvuuksien ja kehittymiskohteiden tunnistaminen
- Jatkuvan kehittymisen keinoja
- Henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman rakentaminen
- 360-raportin käsittely työyhteisössä
- Pyöreän pöydän keskustelu, teema 1: Yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja vastuullinen viestintä, vierailevana asiantuntijana Outi Ihanainen-Rokio, Growthsetters Oy ja fasilitaattorina Helena Lemminkäinen
3. lähitapaaminen 31.1.2024 klo 13–16
- Pyöreän pöydän keskustelu, teema 2: Viestinnän työpöydällä juuri nyt, vieraileva asiantuntija ja fasilitaattorina Helena Lemminkäinen
4. lähitapaaminen 15.5.2024 klo 13–16
- Pyöreän pöydän keskustelu, teema 3: Viestinnän tulevaisuuden haasteet, vieraileva asiantuntija ja fasilitaattorina Helena Lemminkäinen
5. lähitapaaminen 6.6.2024 klo 9–16
- Projektitöiden esittelyt ja vertaispalaute, kehittymisohjelman johtaja Helena Lemminkäinen
- Esihenkilö työhyvinvoinnin mahdollistajana, työyhteisövalmentaja Pirkko Tavaila, Timanttia Consulting
- Valmistumistilaisuus
Valinnaiset moduulit
Kehittymisohjelmaan sisältyy neljä valinnaista koulutuspäivää vapaavalintaisista moduuleista.
Ilmoita moduulivalintasi sähköpostitse Minna Ristimäelle (minna.ristimaki@hyplus.fi). Jos tarvitset apua moduulien valitsemisessa, soita Minnalle (p. 050 462 7213). Moduulit ehdit hyvin valita Comma+ -kehittymisohjelmaan ilmoittautumisesi jälkeen.
Valinnaiset moduulit keväällä 2024
- Viestinnän arviointi ja mittaaminen (1 pv tammikuussa 2024)
- Talousosaaminen viestinnässä (1 pv helmikuussa 2024)
- Informaatiovaikuttaminen ja viestinnällisten kriisien ennakointi (1 pv helmikuussa 2024)
- Sosiaalinen media strategisessa viestinnässä (2 pv maaliskuussa 2024)
- Sujuva sisällöntuotanto (2 pv maaliskuussa 2024)
- Vastuullinen viestintä ja läpinäkyvä brändi (2 pv huhtikuussa 2024)
Pidätämme oikeuden muutoksiin.
HINTA
Comma+ -kehittymisohjelman hinta on 4900 euroa + alv 24 %.
Osallistumismaksu laskutetaan kahdessa erässä:
1. erä 2450 € (+ alv 24 %)
2. erä: 2450 € (+ alv 24 %)
Hinta sisältää aamu- ja päiväkahvit. Osallistujat vastaavat itse matka-, majoitus- ja muista ruokailukustannuksistaan.
