{"id":7719,"date":"2021-06-08T17:41:59","date_gmt":"2021-06-08T14:41:59","guid":{"rendered":"https:\/\/helsinki-hyplus.fi-r.seravo.com\/?post_type=tilauskoulutukset&#038;p=7719"},"modified":"2024-03-26T11:31:03","modified_gmt":"2024-03-26T09:31:03","slug":"osallistava-viestinta","status":"publish","type":"tilauskoulutukset","link":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/tilauskoulutus\/osallistava-viestinta\/","title":{"rendered":"Osallistava viestint\u00e4"},"content":{"rendered":"<p>Koulutuksessa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n toimintaymp\u00e4rist\u00f6n luonteen ja viestinn\u00e4n yhteytt\u00e4, viestint\u00e4k\u00e4sitysten p\u00e4ivitt\u00e4mist\u00e4, modernin organisaatioviestinn\u00e4n perusteita, vaikuttamisen areenoita ja luottojoukkojen merkityst\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hy\u00f6ty ja keskeiset tavoitteet\u202f&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Koulutuksen avulla uudistetaan organisaation viestint\u00e4k\u00e4sityst\u00e4 sek\u00e4 opitaan viestim\u00e4\u00e4n erilaisissa toimintaymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4 ja my\u00f6s et\u00e4johtamiseen liittyviss\u00e4 tilanteissa. Tukena toimii viimeisin tutkittu tieto organisaatioviestinn\u00e4st\u00e4, keskustelevat l\u00e4hip\u00e4iv\u00e4t sek\u00e4 asiantuntijapalaute viestinn\u00e4n suunnitteluun.\u202f<\/p>\n\n\n\n<p>Koulutuksen aikana osallistuja:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>oivaltaa, mit\u00e4 on vaikuttava viestint\u00e4 itseohjautuvassa organisaatiossa\u202f&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>oppii, miten organisaatiota uudistetaan osallistavaksi viestinn\u00e4n avulla&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>saa uusia n\u00e4k\u00f6kulmia vaikuttavuuden ja osallistamisen toteuttamiseen niin sis\u00e4isess\u00e4 kuin ulkoisessakin viestinn\u00e4ss\u00e4\u202f<\/li>\n\n\n\n<li>ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, miten viestint\u00e4k\u00e4sitys liittyy johtamisk\u00e4sityksiin\u202f<\/li>\n\n\n\n<li>laajentaa tiet\u00e4myst\u00e4\u00e4n organisaatiok\u00e4sityksist\u00e4, moderneista vaikuttamisareenoista ja viestinn\u00e4n teorioista\u202f&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>vahvistaa omaa viestint\u00e4osaamistaan sek\u00e4 koko organisaation vaikuttavuutta ja uudistumiskyky\u00e4\u202f&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>kehitt\u00e4\u00e4 et\u00e4johtamisen osaamistaan ymm\u00e4rt\u00e4en yhteisty\u00f6n ja luottamuksen merkityksen&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>suunnittelee organisaation kehitt\u00e4miskokeilun kohti itseohjautuvuutta.\u202f&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u202fKeskeinen sis\u00e4lt\u00f6&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Miten viestinn\u00e4ll\u00e4 tuetaan johtamista ja muutosta\u202f&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Kohti itseohjautuvaa organisaatiota viestinn\u00e4ll\u00e4\u202f&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Vaikuttava viestint\u00e4 ja esihenkil\u00f6ty\u00f6&nbsp; &nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Sosiaalisen median rooli strategisessa viestinn\u00e4ss\u00e4&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kenelle\u202f&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Koulutus on suunnattu organisaatiossa esihenkil\u00f6n\u00e4 ty\u00f6skenteleville, jotka haluavat kehitt\u00e4\u00e4 osaamistaan johtajuudessa ja viestinn\u00e4ss\u00e4. Se soveltuu my\u00f6s esihenkil\u00f6teht\u00e4viin suuntautuville sek\u00e4 HR:n ja viestinn\u00e4n asiantuntijoille, joiden teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on tukea ja sparrata muita.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Esimerkki toteutuksesta<\/h2>\n\n\n\n<p>Koulutus voi esimerkiksi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 ennakkoteht\u00e4v\u00e4n, kolme l\u00e4hip\u00e4iv\u00e4\u00e4 sek\u00e4 omaan ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4n kehitt\u00e4misteht\u00e4v\u00e4n.&nbsp;Ty\u00f6skentelytapa on vuorovaikutteinen ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heinen. Hy\u00f6dynn\u00e4mme verkko-oppimisalustaa ja muita sosiaalisen median v\u00e4lineit\u00e4 ryhm\u00e4n tarpeiden mukaan.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Koulutuksessa pureudutaan organisaation johtamiseen liittyviin viestint\u00e4haasteisiin ja kehitet\u00e4\u00e4n niihin ratkaisuja.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tilauskoulutuskategoriat":[67,83],"class_list":["post-7719","tilauskoulutukset","type-tilauskoulutukset","status-publish","hentry","tilauskoulutuskategoriat-viestinta-ja-vuorovaikutus","tilauskoulutuskategoriat-organisaation-viestinta"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutukset\/7719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutukset"}],"about":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tilauskoulutukset"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tilauskoulutuskategoriat","embeddable":true,"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutuskategoriat?post=7719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}