{"id":20302,"date":"2023-12-11T14:29:34","date_gmt":"2023-12-11T12:29:34","guid":{"rendered":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/?post_type=tilauskoulutukset&#038;p=20302"},"modified":"2024-11-13T10:23:09","modified_gmt":"2024-11-13T08:23:09","slug":"uudistumiskykyinen-jatkuvan-oppimisen-organisaatio","status":"publish","type":"tilauskoulutukset","link":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/tilauskoulutus\/uudistumiskykyinen-jatkuvan-oppimisen-organisaatio\/","title":{"rendered":"Uudistumiskykyinen jatkuvan oppimisen organisaatio"},"content":{"rendered":"<p><strong>KENELLE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Koulutus on suunnattu johtajille, esihenkil\u00f6ille ja kehitt\u00e4jille.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>HY\u00d6DYT JA TAVOITTEET<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Koulutuksesta saat n\u00e4k\u00f6kulmia ja menetelmi\u00e4 siihen, miten l\u00e4hesty\u00e4 organisaatioiden kompleksisia ongelmia ihmisten kautta sek\u00e4 miten kytke\u00e4 ihmiset mukaan muutokseen osallistavasti, motivoivasti ja eettisesti. Koulutuksessa organisaatioita ja niiden johtamista tarkastellaan havaittavissa olevaa toimintaa syv\u00e4llisemm\u00e4st\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n\n\n\n<p>Organisaatiot eiv\u00e4t ole vain havaittavia asioita ja toimintoja, vaan sen j\u00e4senten sosiaalisesti konstruoimaa todellisuutta. Koulutuksessa tarkastellaan, miten p\u00e4ivitt\u00e4inen johtamistoiminta ja organisaation j\u00e4senten sille antamat merkitykset muokkaavat vallitsevaa johtamis- ja toimintakulttuuria ja miten luodaan modernia oppivaa yhteis\u00f6\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Erinomaisen suorituskyvyn edellytyksen\u00e4 on johtamis- ja toimintakulttuuri, joka aidosti tukee perusteht\u00e4v\u00e4n suorittamista. Ainoastaan tiedostamalla johtamis- ja toimintakulttuurin dynamiikan, sit\u00e4 on mahdollista muuttaa ja kehitt\u00e4\u00e4 haluttuun suuntaan. Jotta organisaatio voisi saavuttaa sille asetetut tavoitteet, ei riit\u00e4, ett\u00e4 sen ulkoisesti havaittavia toimintoja kehitet\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4ss\u00e4 koulutuksessa opit:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>p\u00e4ivitt\u00e4m\u00e4\u00e4n strategista henkil\u00f6st\u00f6johtamista kest\u00e4vyyskulmasta<\/li>\n\n\n\n<li>tunnistamaan ja rakentamaan erilaisia tapoja oppivan organisaation luomiseksi<\/li>\n\n\n\n<li>tunnistamaan keinoja, miten kytke\u00e4 yhteen yksil\u00f6iden ja ryhmien oppimista luodaksesi uudistumiskyky\u00e4 organisaatioon<\/li>\n\n\n\n<li>mit\u00e4 on muotoiluajattelu ja miten sit\u00e4 voidaan soveltaa organisaation muutoksen aikaansaamiseksi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>SIS\u00c4LL\u00d6T<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Systeemisyys toimintakulttuurina&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Kulttuuriparadigman olettamukset ja historialliset juuret<\/li>\n\n\n\n<li>Johtamiskulttuuri ja organisaation toimintakulttuurin muutos<\/li>\n\n\n\n<li>Moderni osaamisen johtaminen yksil\u00f6n, ryhmien ja organisaation tasoilla sek\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4oppimisen uudet muodot<\/li>\n\n\n\n<li>Ik\u00e4johtaminen ja elinik\u00e4iset urat, rekrytointi ja onboarding rakentamassa ty\u00f6n merkityksellisyytt\u00e4&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Muotoiluajattelusta uudistumisvoimaa<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>TOTEUTUS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Teemoja painotetaan ryhm\u00e4n tarpeiden mukaan.\u00a0Kuvauksen tavoitteet ja sis\u00e4ll\u00f6t pohjautuvat 2 valmennusp\u00e4iv\u00e4t laajuiseen toteutukseen ennakko- ja v\u00e4lity\u00f6skentelyineen, mutta valmennuksen kesto on r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6it\u00e4viss\u00e4.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Koulutus tarjoaa menetelmi\u00e4 organisaation monimutkaisten ongelmien l\u00e4hestymiseen sek\u00e4 ihmisten osallistamiseen muutokseen motivoivasti ja eettisesti.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tilauskoulutuskategoriat":[68,74],"class_list":["post-20302","tilauskoulutukset","type-tilauskoulutukset","status-publish","hentry","tilauskoulutuskategoriat-johtaminen-esihenkilotyo-ja-ohjaus","tilauskoulutuskategoriat-johtaminen-ja-esihenkilotyo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutukset\/20302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutukset"}],"about":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tilauskoulutukset"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tilauskoulutuskategoriat","embeddable":true,"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutuskategoriat?post=20302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}