{"id":10216,"date":"2021-08-11T11:40:37","date_gmt":"2021-08-11T08:40:37","guid":{"rendered":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/?post_type=tilauskoulutukset&#038;p=10216"},"modified":"2023-06-02T15:38:21","modified_gmt":"2023-06-02T12:38:21","slug":"kestavan-muutoksen-perusteet","status":"publish","type":"tilauskoulutukset","link":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/tilauskoulutus\/kestavan-muutoksen-perusteet\/","title":{"rendered":"Kest\u00e4v\u00e4n muutoksen perusteet"},"content":{"rendered":"<p>Koulutuksessa avataan laajasti erilaisia n\u00e4k\u00f6kulmia kest\u00e4vyyteen ja sen merkitykseen yksil\u00f6n,\u202forganisaation, yhteiskunnan ja koko maapallon kannalta.<\/p>\n\n\n\n<p>Koulutus tarjoaa ty\u00f6v\u00e4lineit\u00e4 pohtia omia ja organisaation kehittymistarpeita. Tavoitteena on antaa osallistujille laaja ja monialainen kuva kest\u00e4vyyden eri osa-alueista.<\/p>\n\n\n\n<p>Koulutuksen j\u00e4lkeen osallistujat osaavat arvioida henkil\u00f6st\u00f6n ja organisaation vahvuuksia ja kehitt\u00e4miskohteita kest\u00e4vyyden n\u00e4k\u00f6kulmasta ja heid\u00e4n organisaationsa saa tukea oman kest\u00e4vyyspolun rakentamiseen ja kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n\n\n\n<p>Koulutukseen voidaan sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 valmiita verkko-opetusmateriaaleja ja niihin liittyvi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4, kullekin organisaatiolle r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityj\u00e4 kest\u00e4vyysteemojen sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4 sek\u00e4 oman organisaation nykytilan ja kehitystarpeiden analysointia ja kehitt\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">KENELLE<\/h2>\n\n\n\n<p>Koulutus on suunnattu organisaatioille, jotka haluavat laajentaa osaamistaan kest\u00e4vyyden ja vastuullisuuden teemoista. Koulutus sopii organisaatiossa esimerkiksi seuraavissa teht\u00e4viss\u00e4 ty\u00f6skenteleville:\u202f\u202f<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>esihenkil\u00f6, p\u00e4\u00e4llikk\u00f6, johto<\/li><li>henkil\u00f6st\u00f6n ja organisaation kehitt\u00e4j\u00e4\u202f<\/li><li>asiantuntija tai hallinnon ammattilainen<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">HY\u00d6DYT<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Koulutus avaa laajasti erilaisia n\u00e4k\u00f6kulmia kest\u00e4vyyteen ja sen merkitykseen yksil\u00f6n,\u202forganisaation, yhteiskunnan ja koko maapallon kannalta.<\/li><li>Osallistujat saavat kattavan ja monialaisen kuvan kest\u00e4vyyden eri osa-alueista.<\/li><li>Koulutus tarjoaa ty\u00f6v\u00e4lineit\u00e4 pohtia sek\u00e4 omia ett\u00e4 organisaation kehittymistarpeita.<\/li><li>Koulutuksen j\u00e4lkeen osallistujat osaavat arvioida organisaation vahvuuksia ja kehitt\u00e4miskohteita kest\u00e4vyyden n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">TEEMOJA<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Tulevaisuutta voidaan tehd\u00e4 \u2013 millaisen siit\u00e4 tekisimme: Miksi organisaatiomme on olemassa? Mit\u00e4 yhteiskunnallista ongelmaa se ratkaisee? Millaisen tulevaisuuden puolesta organisaatiomme toimii?<\/li><li>Merkityksellisyyden ja arvokkuuden tarpeen korostuminen, jaettu arvonluonti<\/li><li>Kest\u00e4vyyden isot haasteet (mm. ilmastonmuutos, luonnonvarojen riitt\u00e4vyys) ja niiden vaikutukset globaalisti ja lokaalisti<\/li><li>Millaista osaamista ja taitoja organisaatiot tarvitsevat kest\u00e4vyysmuutoksen edess\u00e4?<\/li><li>Muutoksen tuomat haasteet ja uudet liiketoimintamahdollisuudet (mm. kiertotalous)<\/li><li>Oppimisen muutos<\/li><li>Kest\u00e4v\u00e4 ihmisten johtaminen: Mit\u00e4 on muutoksen johtaminen jatkuvan muutoksen aikakautena?<\/li><li>Viestinn\u00e4n merkitys kest\u00e4v\u00e4n kehityksen toimenpiteiden toteuttamisessa<\/li><li>Vastuullinen viestint\u00e4 strategisena ty\u00f6kaluna<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">TOTEUTUSTAPA<\/h2>\n\n\n\n<p>Organisaatiollenne voidaan r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6id\u00e4 koulutuksesta haluamanne laajuinen kokonaisuus. Koulutus voi olla esimerkiksi 1\u20132 koulutuskerran fasilitoitu verkko- tai l\u00e4hitoteutus, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 ennakkoteht\u00e4v\u00e4n ja ohjausta. Kokonaisuus voidaan toteuttaa my\u00f6s kokonaan verkkokoulutuksena.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Koulutus on asiantuntijapuheenvuoroista, oppimisteht\u00e4vist\u00e4 ja ohjauksesta rakentuva kokonaisuus, joka valottaa kest\u00e4vyyden osa-alueita ja tuo\u202feri n\u00e4k\u00f6kulmia aiheeseen.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tilauskoulutuskategoriat":[70],"class_list":["post-10216","tilauskoulutukset","type-tilauskoulutukset","status-publish","hentry","tilauskoulutuskategoriat-kestava-kehitys-yhteiskunta-ja-kulttuuri"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutukset\/10216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutukset"}],"about":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tilauskoulutukset"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10216"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tilauskoulutuskategoriat","embeddable":true,"href":"https:\/\/hyplus.helsinki.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tilauskoulutuskategoriat?post=10216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}